(Bloomberg) – Google'i töötajad olid pärast seda, kui vaatasid, kuidas konkureerivate tehnoloogiaettevõtete kolleegid massiliselt töö kaotavad, mures, millal neid koondatakse. Siis reede hommikul ei saanud osa neist oma ettevõtte kontodele sisse.
Enim loetud Bloombergist
Alphabet Inc.-ile kuuluv ettevõte oli lõpuks otsustanud koondada 12,000 6 töötajat ehk XNUMX% tööjõust. Töötajad kirjeldasid enamasti korrapärast, kuigi isikupäratut üleminekut, suhtlesid enamasti samade tehnoloogiatoodete kaudu, mida nad aitasid luua, ilma et inimesed saaksid otsest vastust selle kohta, miks nad kaasati või mitte.
Mõned said teada, et kaotasid oma töö isiklikule e-posti aadressile saadetud sõnumite kaudu. Kuna puudus keskne võimalus näha, millised rollid on kõrvaldatud, kirjutasid ülejäänud töötajad oma kolleegidele sõnumirakenduses Google Chat, et näha, kas see töötab. Kui ei, siis anonüümsust soovinud Google'i töötaja sõnul tähendas see, et isik kaotas töö, kuna tal polnud õigust ajakirjandusega rääkida.
Sõnumirakendustes ja sisemistes jututubades hakkasid töötajad esitama teooriaid ja jagama muret tuleviku pärast. Koondamine näis olevat pigem struktuurne kui tulemuspõhine. Kuna tulemuslikkuse ülevaated tuleb veel sel kuul lõpule viia, muretsesid mõned töötajad, et nende rollid on endiselt kaotamise ohus, ütlesid mitmed Bloombergiga rääkinud töötajad, kes palusid siseasjadest rääkides enda nime mitte avaldada.
Lugege lisateavet Google'i kärbete kohta
Töö kaotanud töötajad kogunesid sõnumsideplatvormidele, nagu Discord ja Slack, et hoida ühendust.
Otsinguhiiglane oli mitu kuud hoidunud oma ridade harvendamisest, kuna tehnoloogiahiiglased nagu Amazon.com Inc., Microsoft Corp. ja Meta Platforms Inc. koondasid tuhandeid töötajaid. Kui kärped tulid, tundusid need mõjutavat suurt osa ettevõttest.
"Mul on raske uskuda, et pärast 20 aastat #Google'is sain ootamatult teada oma viimasest päevast meili teel," kirjutas üks tarkvarainsener Jeremy Joslin Twitteris. “Milline laks näkku. Soovin, et oleksin võinud kõigiga näost näkku hüvasti jätta.
Paistis, et ettevõtte hinnatud tehisintellekti meeskonnad pääsesid enamasti tervena. Koondamisest teatanud sõnumis töötajatele sõnastas Alphabeti tegevjuht Sundar Pichai kärpeid, et ettevõte saaks keskenduda tehisintellektile.
Kuid Area 120, mis on majasisene uute ideede inkubaator, hävitati. Üksuse juhtivpartner ja töötajad kolmes Google'isse koondatavas projektis said säästetud, kuid kaks asja tundvat inimest koondati praktiliselt kõik teised töötajad.
Google'i töötaja Dallas Barnes, visuaalne disainer, kirjutas Twitteris, et oli oma meeskonnast ainus, kes kärped üle elas.
"Seda kurbust, pettumust ja segadust, mida praegu tunnen, on raske sõnadesse panna," kirjutas ta.
Alphabet Workers Union, nn vähemuste ametiühing, millel ei ole kollektiivläbirääkimisõigusi, ütles, et koondamised rõhutasid töötajate organiseerimise tähtsust.
"See on jõhker ja vastuvõetamatu käitumine ettevõtte poolt, mis teenis ainuüksi eelmises kvartalis 17 miljardit dollarit kasumit," ütles Alphabeti töötajate ametiühingu tegevjuht Parul Koul avalduses. "Kui miljardid kasumid ja juhitasud on puutumata, ei tohiks meie töökohad olla tükeldamisel."
Google'i töötajad olid vallandamise võimaluse suhtes tundnud aimdust, eriti kuna teised tehnoloogiaettevõtted hakkasid viimastel nädalatel oma tööjõu kärpimisest teatama, ütles Keith Chaney, kes töötas Google'i partnerlusstrateegia meeskonnas umbes aasta. Ta kaotas reedel töö.
"Ma ei olnud väga šokeeritud," ütles ta. "Tekkis mõte, et see võib juhtuda. Ma lihtsalt ei teadnud, mil määral ja millal.
Chaney ütles, et ootab innukalt võimalust ettevõtlusega tegeleda. Eelmisel aastal käivitas ta idufirma nimega Peadbo, platvormi, mis võimaldab kasutajatel luua isikliku nõuandekogu, mis on pühendatud nende isiklikule või tööalasele kasvule.
"Olin tänulik, et töötasin Google'is ja eriti tänulik, et nad võimaldasid mul seal töötades idufirmaga tegeleda," ütles Chaney. „Osa minust on põnevil, et saab end täielikult idufirmasse panustada. Arvan, et lahkumishüvitisega saan seda natukene proovida.
Enim loetud Bloombergi Businessweekist
© 2023 Bloomberg LP
Allikas: https://finance.yahoo.com/news/google-staff-anxiety-runs-high-014039574.html