Goldman Sachsi tegevjuht David Solomon kõneleb Šveitsi Davosis 23. jaanuaril 2020 toimuval ülemaailmsel majandusfoorumil.
Adam Galacia | CNBC
Praktika on alanud kl Goldman SachsÜlemaailmse investeerimispanga andmetel on sel nädalal kontorid USA-s.
Umbes 3,700 inimest võitis rekordilise 236,000 XNUMX hulgast ihaldusväärse koha ettevõtte praktikaprogrammis kes kandideeris, ütles New Yorgis asuva panga pressiesindaja. See on 1.57% aktsepteerimise määr.
Goldmani sõnul värbas ta õpilasi 607 koolist üle maailma, mis on 100 võrra rohkem kui eelmisel aastal, kuna see toetub tarkvarale nagu videoplatvorm HireVue et aidata sellel laiemat võrku heita.
Enneolematuga ühinemine geopoliitilistest sündmustest ja võimalikust majanduslangusest silmapiiril, on eriti raske aeg tööjõuga liitumiseks. (Edukatele praktikantidele pakutakse tavaliselt kaheaastast analüütik ametikohad pärast lõpetamist.)
Sellel teemal, tegevjuht David Solomon tal oli praktikantide jaoks mõned nõuanded.
Siin on oluline väljavõte e-kirjast, mille ta neljapäeval sissetulevatele praktikantidele saatis:
Aasta-aastalt, kui meie praktikandid alustavad suveprogrammi, küsitakse minult, kuidas saaksite ettevõttes veedetud ajast maksimaalselt kasu saada, seega tahaksin jagada täiendavaid nõuandeid.
- Vaadake pikka vaadet. Sul tuleb suurepärane suvi, kuid pole kahtlust, et mõni päev on väljakutseid pakkuv. Teele jäävad konarused. Oluline on jätkata ja nautida sõitu.
- Ole ettevõtja. Pöörake tähelepanu sellele, kuidas saate oma panuse anda – olenemata sellest, kui väike see on. Sageli on kiireim viis ettevõtte ja meie äritegevuse kohta lisateabe saamiseks oma meeskonnalt regulaarselt küsida, kuidas saate osaleda.
- Võtke omaks evolutsioon. Üksikisikute ja ettevõttena teame, et me ei saa paigal püsida. Kuid nii tähtis kui muutumine on, on oluline ka jääda truuks sellele, mis teeb teid, teie. Goldman Sachsi jaoks tähendab see meie põhiväärtuste – klienditeeninduse, tipptaseme, partnerluse ja terviklikkuse – kehastamist, kui laieneme uutesse linnadesse, asume püsti uutele ettevõtetele ning leiame uusi ja ainulaadseid viise oma klientide ja klientide teenindamiseks.
- Ärge unustage kuulata. Nii defineerin edukat kohtumist: klient räägib, mina kuulan ja esitan küsimusi. Püüdke saada vestlusest peamised väljavõtted. Ja lõpetage alati tänuga inimeste aja eest. Lõppkokkuvõttes on teie eesmärk anda sellele inimesele teada, et olete teda tõesti kuulnud.
- Võtke aega oma kirgede jaoks. Pole saladus, et mul on töövälisel ajal hobi – muusika nõuab teistsuguseid vaimseid lihaseid, kui ma tööpäeva jooksul kasutan. Võtke aega asjade tegemiseks, mida soovite teha, sest need stimuleerivad ja erutavad teid. Teie kired annavad teile motivatsiooni säilitamiseks vajalikku kütust.
Samuti saate kiiresti teada, et meie inimesed soovivad teie teadmisi kuulda, sest teie olete meie ettevõtte tulevik – seega osalege järgmiste nädalate jooksul nii palju kui võimalik ja jagage oma seisukohti aktiivselt oma meeskondadega. Olen alati öelnud, et parim asi meie ettevõtte kohta on meie inimesed ja see hõlmab andekaid praktikante, kes meiega igal suvel liituvad – teie kõik. Ilusat suve jätku.
David
Allikas: https://www.cnbc.com/2022/06/09/goldman-sachs-ceo-david-solomons-advice-to-summer-interns-be-an-entrepreneur.html