Naiste treenerite võrgustik käivitab Tottenham Hotspuris tasulise praktika

Koostöös Tottenham Hotspuri ja Nike'iga on Naiste juhendamise võrgustik (FCN) on käivitanud tasulise praktika naistele, kes soovivad treeneritööga tegeleda ja jalgpalli juurde pääseda. Arvatakse, et see on esimene omataoline tasuline paigutus naistreeneritele mängus.

Seda täielikult rahastatud hooaja pikkust praktikat peetakse ainulaadseks ja uuenduslikuks lähenemisviisiks naistreenerite puudumisega tegelemiseks Inglismaa kõrgliigas ja naiste superliigas.

Alates eelmise aasta novembrist on praktikant Danielle Boyd paigutatud Tottenham Hotspuri naiste akadeemiasse, kus teda saavad jälgida mitmed klubi andekad treenerid. Kuna Boyd puutub kokku klubi talentide rajaga, siis loodetakse, et ta saab kogemuse, mida pole hetkel mängus pakutud.

Tottenham Hotspur Womeni juhendab Rehanne Skinner, kes eelmisel hooajal viis Spursi naiste Superliigas kõigi aegade kõrgeimale viiendale kohale. Enne ametisse nimetamist 2020. aasta novembris kulutas ta ise kaks aastakümmet treenerikogemuse kogumisele talenditee kõigil tasanditel ja asutas Leicester City Womeni. Ta töötas peatreenerina Leicester Citys, Walesis ja Inglismaal erinevates vanuserühmades, saades lõpuks Phil Neville'i juhtimisel vanemmeeskonna abitreeneriks.

Selline pikaajaline pühendumine on osutunud ületamatuks takistuseks naistreeneriks pürgijatele naiste mängus, kus lepingud on üldiselt lühemad ja vähem tasustatud. Luues andekatele naistreeneritele tasulise treeneritee, on selle praktika eesmärk purustada barjäärid, mis takistavad naistel juurdepääsu võrgustikele, haridusele ja võimalustele treeneriteedel. Lisaks on Female Coaching Network võtnud endale kohustuse pakkuda praktikandile individuaalset juhendamist, hõlbustades nende õppimist ja tagades, et treener saavutab maksimaalse potentsiaali.

Partnerluse käivitamisest rääkides ütles Skinner: "Oleme uhked, et töötame koos Female Coaching Networki ja Nike'iga, et pakkuda Danielle'ile hindamatut õppimiskogemust. Klubina tahame olla eeskujuks ja see uuenduslik praktika näitab selgelt vajadust toetada naisi viisil, mida mujal pole pakutud.

“Aastate jooksul pidin eliiditasemele jõudmiseks ületama nii palju barjääre, mida on praegugi väga palju. Kahjuks ei ole me veel kohas, kus saate samas keskkonnas viibivatest meessoost kaaslastest lugupidamist, teid hinnatakse ja hakatakse kohe teie teadmiste põhjal proovile panema, sest eeldatakse, et te ei tea, selle asemel, et te teate.

Naiste treenerite võrgustik, mille asutasid 2014. aastal treenerikonsultant Vicky Huyton ja James Walkington, kes propageerib soolist võrdõiguslikkust spordis, kirjeldab end kui "juhtivat ülemaailmset naistreenerite kogukonda, kes toetavad, juhivad ja mõjutavad tegelikke muutusi spordis".

Tottenham Hotspur on üks neljast naiste Superliiga klubist, millel on naispeatreener koos Aston Villa, Chelsea ja Readingiga. Tegelikult töötab Spursis Skinneri kõrval naissoost abitreener Vicky Jepson. Võrreldes eelmise hooajaga, mil pooli naiste superliiga klubisid juhtisid naispeatreenerid.

Viimasest kaheksast Inglismaa liiga tiitlist kuus on võitnud Chelsea, keda juhendab 2021. aasta FIFA parima naistetreeneri tiitli võitja Emma Hayes. Lisaks sellele on viimasest viiest naiste MM-ist neli, viiest olümpiamängust ja viimasest seitsmest EM-tiitlist võitnud naispeatreenerite juhitud meeskonnad – see statistika on vastuolus spordialaga, kus enamik rahvuskoondisi. juhivad endiselt meestreenerid.

Oktoobris selgus Inglismaa jalgpalliliidu (FA) jalgpalli juhtide mitmekesisuse koodeksi tulemuste põhjal, et viimase aasta jooksul naiste mängus palgatud 40 treenerist vaid 120 olid naised (33%), mis jäi mõnevõrra alla FA 50% eesmärgi. .

Arsenali naiskonna peatreener Jonas Eidevall ei saanud eelmisel kuul rääkides aru, miks meeste mängus pole rohkem naistreenereid. "Teil võib olla naispresidente, kuid teil ei saa olla Premier League'is naistreenereid. Miks? See peab olema professionaalses jalgpallis kõige vähem ärakasutatud ressurss.

Loodetakse, et FCN/UEFA B & Beyond praktikat saab peagi rakendada ka teistes klubides, kus Cruyffi Instituut pakub skeemis osalevatele treeneritele ja praktikantidele allahindlusi erinevatel treenerikursustel, nagu „Jalgpall mänedžeridele“, „Strateegiline planeerimine Jalgpall” ja „Jalgpalliäri alused”.

Naiste treenerite võrgustiku kaasasutaja Huyton ütles, et "see on meie jaoks uskumatu võimalus luua muutusi jalgpalli eliittreenerimaailmas. Naistreeneritel ei ole samasuguseid võimalusi kui nende meessoost eakaaslastel, seega on oluline, et töötaksime selle nimel, et neile tahtlikult võimalusi luua.

"Suur tänu Tottenham Hotspurile ja Nike'ile selle programmi toetamise eest ning praktikandi enda tehtud raske töö eest, nagu ta on töötanud alates 2022. aasta novembrist."