Fed võib purustada Main Street America ajaloo ühe suurima buumi

Rahvaloenduse büroo teatas oktoobris peaaegu 433,000 313,000 uuest ärirakendusest, võrreldes 2019 413,000-ga XNUMX. aasta detsembris, enne Covidi pandeemia algust, ja XNUMX XNUMX-st alles juunis.

Mint Pildid | Mint Pildid Rf | Getty Images

Kui on tulemas majanduslangus, unustas keegi sellest ettevõtjatele öelda.

Kuna intressimäärad tõusevad, inflatsioon püsib ja kodukapital, mida paljud ettevõtete asutajad kasutavad alustamiseks, kahaneb, teevad väikeettevõtted midagi ootamatut – need tõusevad. Tõepoolest, pärast väikest tuulevaikust selle aasta alguses on uued ettevõtted taastunud eelmisel sügisel täheldatud kõrgele tasemele ja nende omanikud võtavad kiiresti tööle, ütles Marylandi ülikooli majandusteadlane John Haltiwanger, kelle uus dokument koos Föderaalreservi majandusteadlase Ryan Deckeriga dokumenteerib trend.

Kui andmed püsivad, viitab väikeettevõtete loomise vastupidavus aktiivsuse "uuele platoole", mis võib majandusele lisada miljoneid töökohti, ütleb Haltiwanger. Kuid riskid hõlmavad seda, et Fed ise lämmatab finantstingimused nii palju, et väikeettevõtete buum on lämmatatud.

"Isegi volatiilsuse ja hüppeliselt [varem Covidi pandeemia ajal] oleme 30. aastal endiselt 2022 protsenti kõrgemad kui 2019. aastal," ütles Haltiwanger. "Inimesed on tuleviku suhtes optimistlikud ja see on hea märk." 

Rahvaloenduse büroo teatas oktoobris peaaegu 433,000 313,000 uuest ärirakendusest, võrreldes 2019 413,000-ga 552,000. aasta detsembris, enne Covidi pandeemia algust, ja 2020 350,000-st alles juunis. Büroo andmetel kasvas vahepeal uute ärirakenduste arv hüppeliselt, jõudes 500,000. aasta juulis 2021 XNUMX-ni, langedes jõuludeks XNUMX XNUMX-ni ja tõustes XNUMX. aasta keskpaigaks XNUMX XNUMX-ni. 

Covid muutis majandusvõrrandit

Tamara Meyer alustas oma uut ettevõtet 2020. aasta sügisel. Danny Sweis avas oma ettevõtte 2022. aasta suvel.

Meyer, Florida osariigis Peterburis tegutsev veteranadvokaat, lahkus juriidilise asepresidendina kolmes parimas juhitud hooldusettevõttes, et avada Lakewood Strategy & Consulting, mis aitab ettevõtetel korraldada ettevõttesiseseid juriidilisi osakondi. Üks suur probleem: Covidiga seotud häirete juhtimine ja juriidiliste talentide säilitamine häiritud tööturul.

Kokk Sweis, kelle Jordaania päritolu vanemad kasvatasid teda Oklahoma Citys, avas tänavu augustis Chicagos Uptowni naabruses Ragadani, mis tema sõnul ühendab endas Lähis-Ida ja Ameerika karjamaa kööki. 

Mõlemad jutustavad tuttavaid lugusid aastatepikkusest soovist iseseisvalt läbi lüüa ning sellest, kuidas Covidist tingitud töö- ja töö- ja eraelu tasakaalu ning majanduslike tingimuste ümberstruktureerimine pakkus igaühele vähemalt sama palju võimalusi kui riske. 

"Tavaline tarkus ütleb, et kui pensionile jäämise lähedal, miks tekki segada?" ütles Meyer. Covidist tingitud muutused töös erinevates tööstusharudes tähendasid temasugustele konsultantidele võimalust. „Covid segas kõigi jaoks perspektiivi tekki. See oli kriitiline aeg, et vaadata, mis pani teie meeskonna tiksuma.

Kui Covid tabas, töötas Sweis Chicagos asuvas Cornerstone Restaurant Groupis, rajades restorani Michael Jordani Florida golfiväljakul. Kui see projekt lõppes, nägi Sweis vahetu mõju, et kui teised ettevõtted suleti, pakuti kommertsüüri suurte allahindlustega. Ta pidas end maha, arvates, et 2020. aastal avamise korral teenib ta vähe raha. Tal kulus planeerimiseks aega ja tal ja ta naisel sündis laps. Kuid kuna aktsiad tõusid 2020. aastal ja suurema osa 2021. aastast, kasvas tema kindlustunne majanduse taastumise vastu, ütles ta.

"Inimesed hakkavad sööma," ütles Sweis. "Inimestele meeldib majanduse üle kurta, kuid enamik on üsna rahul sellega, kus nad isiklikult asuvad."

Äsja asutatud ettevõtted on järginud mustreid, mis on tuttavad neile, kes on jälginud Covidi uudiseid või näinud, kuidas nende endi elu on häiritud – seda on peaaegu kõigil.

Kus luuakse uusi ettevõtteid

Suurim arv uusi ettevõtteid on avatud kauplustevälises jaemüügis, mis kasvas 2020. aastal järsult, kuna ostjad väldisid poode ja on sellest ajast alates oma turuosa hoidnud. Uute ettevõtete suuruselt teine ​​kategooria olid professionaalsed teenused, nagu Meyer's. Paljud alustasid inimestest, kes otsustasid kodus töötada või kodu lähedal kontori avada. 

Ja kõige rohkem tulijaid tuli äärelinna piirkondadesse, kuna töötajad kolisid oma töökohad – ning lõunasöögile ja muudele teenustele kulutatud kulutused – pigem oma elukohta kui kesklinna, kus nad kunagi kontoritesse suundusid. See võib aidata selgitada, miks restoranitööstuses, mis on pikka aega olnud kesklinna väikeettevõtete juhtiv tööandja, on alates 300,000. aasta veebruarist endiselt 2020 XNUMX töökohta vähenenud.

Suurim küsimus on olnud, kas need uued ettevõtted kasvasid piisavalt, et luua töökohti kellelegi peale nende asutajate. Haltiwanger ütleb, et vastus on jah.

Kasutades tööministeeriumi Business Employment Dynamics seeria andmeid, väidavad Haltiwanger ja Decker, et uued ettevõtted loovad praegu kuni 1 miljon uut töökohta kvartalis. Kui see kestab, tähendab see 4 miljonit aastas, mida kompenseerib 2.5 miljonit kaotatud, kuna teised väikeettevõtted sulgevad. 

Väikeettevõtete töökohad ja tunnipalgad jäävad stabiilseks, ütleb Paychexi tegevjuht John Gibson

"Otsime aktiivselt [ettevõtete asutamise andmeid] majanduslanguse märkide leidmiseks," ütles Haltiwanger. "Siiani me seda tööturul ei näe. Mujal majanduses oleme,” viitas ta eluasemeturule ja kestvuskaupade müügile.

Deckeri ja Haltiwangeri kirjeldatud uute ettevõtete palkamine on suur jõud majanduses, kus oktoobris oli kokku üle 153 miljoni töökoha, mis on 5.3 miljoni võrra rohkem kui aasta varem. Hiljutine väikeettevõtete omanike küsitlus üle kogu riigi on näidanud, et kuigi vallandamised jõuavad uudistesse, siis ettevõtjad ei leia peaaegu piisavalt töötajaid kõikidele ametikohtadele, mida nad tahavad täita.

"Selle esmane [makromajanduslik] mõju, kui ma praegu seisan, on tööturu segadus, mida see põhjustab," ütles Moody's Analyticsi ökonomist Steve Colyar. Ta väidab, et uued ettevõtted näivad imavat endasse palju töötajaid, kes on tööstust vahetanud, moodustades osa palgasurve et suuremad tööandjad teatavad. "Isegi kui töökohtade netokasv on väiksem, on töötajate ümberpaigutamise suurus tõesti huvitav."

Sweis, kelle naabruskonna ühine oli Chicago Magazine'i poolt just üheks “10 kõige kuumemat restorani Chicagos praegu” ütles, et ühines trendiga asuda kesklinnast väljapoole, et töötada kodule lähemal. 

Ta ütles, et pärast aastaid kesklinna restoranides töötamist avas ta Ragadani majanduslikult segases piirkonnas, mis asub Loopist seitse miili põhja pool. Ta ütles, et ta lisas äsja kaks osalise tööajaga töötajat ja loodab aasta jooksul saada viis kuni seitse töötajat. Meyer ütles, et ta hindab praegu, kas lisada töötajaid, kuid ütleb, et tema protsess on aeglasem, kuna ta vajab kõrgelt spetsialiseerunud töötajaid.

"Esimesel aastal töötate lihtsalt palju," ütles Sweis. 

Haltiwanger ütleb, et endiselt on küsimusi selle kohta, kui kaua võib uute ettevõtete loomise buum kesta ja kui suurt mõju see avaldab. Tema artikkel Deckeriga loetleb riskid: alustamistegevus oli aastaid enne Covidi aeglustunud põhjustel, mida ei mõisteta hästi, pole veel teada, kas uued ettevõtted tõstavad majanduse tootlikkust – ja nende sõnul ka Föderaalreservi jõupingutused rahapoliitika karmistamiseks. poliitika võib viia majanduslanguseni.

"Pandeemia ajal alustatud noored ettevõtted ja ärirakenduste jätkuv kõrgenenud trend võivad majanduse ulatusliku aeglustumise korral olla ohus," ütlesid nad.

Kuid Sweis väidab, et Ragadani saatus pöörab palju lihtsamale küsimusele.

"Kuni ma valmistan head toitu, pole see oluline," ütles ta.

"Asjaolu, et nii palju ettevõtteid on avatud, viitab sellele, et see jääb püsivaks," ütles Haltiwanger. "See ei muutu järgmise paari kuu jooksul."

Allikas: https://www.cnbc.com/2022/12/06/the-main-street-economic-data-that-says-theres-no-sign-of-recession.html