Treener Michael Malone'i lepingu pikendamine, Denver Nuggets kahekordistab järjepidevust ja kannatlikkust

Praegusel Denver Nuggetsi ajastul on järjepidevus, kannatlikkus ja lojaalsus olnud kolm kõige olulisemat ja hinnatumat filosoofilist alust, millele on üles ehitatud ja arendatud nii nende nimekiri kui ka organisatsioon ise.

Ja Nuggetsi hiljutise teatega, et nad pikendasid peatreener Michael Malone'iga mitmeaastast lepingut, andsid nad selgelt märku, et neil ei ole kavatsust sellest valemist kõrvale kalduda, mida nad suuresti meeskonna viimaste aastate edu eest tunnustavad.

Denver sõlmis eelmisel nädalal Malone'iga mitmeaastase lepingu, nagu teatas ESPN Adrian Wojnarowski,, kahekordistades nende makstud lisatasu organisatsiooni järjepidevus ja stabiilsus, ning kinnitavad oma usku mehesse, kellest vaid nädalad varem sai alles kolmas Nuggetsi treener, kes on meeskonnaga võitnud üle 300 mängu, liitudes sellel pjedestaalil Doug Moe ja George Karliga.

Oma esimesel mängueelsel pressikonverentsil pärast laiendusuudiste ilmumist hüüdis Malone "suur aitäh Stan ja Josh Kroenkele", selgitades, et "see on nii vägev, kui teil on omandiõigus, et jätkuvalt endasse uskuda."

"Ilmselt on seitse aastat ühes kohas selles äris eluiga," lisas Malone, kes on Denveri tüüri juures seitsmendal aastal NBA pikkuselt viies peatreener. "Ja teadmine, et meil on tööd teha ja me oleme siin veel mõnda aega, on minu ja pere jaoks lihtsalt väga-väga põnev."

Oma praeguse lepingu mitmeaastase pikendusega, mis ulatub hooajani 2022–23, on Malone nüüd kindlustatud, et ta töötab vähemalt hooaja 2024–25 lõpuni, kui mitte kauem (nagu on tavapraktika Denveri puhul tema lepingu tingimusi ei avaldatud).

Nuggetsi jaoks kordab see käik seda, kuidas nemad sarnased pikendas nii korvpallioperatsioonide presidenti Tim Connellyt kui ka kogu tema esinduse personali kolm aastat tagasi. Sel ajal oli Washington Wizards tihedalt kurameerinud lähedalasuva Baltimore'i põliselaniku Connellyga ja tundus, et Denver võib olla ohtlikult lähedal järjekordse kõrgetasemelise juhi kaotamisele, nagu juhtus Connelly eelkäija Masai Ujiriga.

Kuid näib, et kõik Connelly, Malone ja – mis kõige tähtsam – Kroenke omanikeringi perekond on sünergiliselt kokku leppinud, et olla koos, et viia läbi meeskonna loomise ja meeskonnakultuuri loomise projekt, mille nad on algusest peale üles ehitanud. , mille nimekirja juhivad nende endi draftindid valitseva MVP Nikola Jokici ja tema maksimaalse lepinguga meeskonnakaaslaste Jamal Murray ja Michael Porter Jr.

"Võite hõlpsasti osutada Michaeli edule väljakul ja täiustustele, mida meeskond on igal aastal tema järelevalve all teinud," ütles Stan Kroenke Malone'i kohta, "ja võite osutada ka ennastsalgavale ja töökale kultuurile, mis on tema ametiaja jooksul arenenud ja kasvanud.

"Ootame, et treener Malone jätkab kõrvalt, kui me kõik töötame oma eesmärgi nimel tuua Denverisse NBA meistritiitel," jätkas Kroenke.

Malone tunnustab omalt poolt nii Nuggetsi kui ka enda edu ning ka "ennastsalgav, töökas kultuur” kirjeldab Kroenke Nikola Jokicile nii mängijat kui inimest ning nendevahelist suhet.

"Ma ei saa pikendust ilma Nikola Jokicita ja kõike, mida ta selle meeskonna jaoks tähendab," rõhutas Malone oma pressis. "Ma ei ole naiivne. See on mängijate liiga. Ja suhe, mis mul Nikolaga on, on suuresti seotud meie eduga.

Kõik läbipõimunud teemad, mis on Denveri kultuuri tugisambad – järjepidevus, isetus, lojaalsus, kannatlikkus, suhted – on olnud Malone, Connelly ja Jokici ametiaja jooksul alati kohal, nii organisatsiooni kujundamise eesmärkidena kui ka allikana. meeskonna aastatepikkune tõusutee edukuses.

Nuggetsi esimesel neljal hooajal, mil Malone oli peatreener, parandasid nad igal aastal oma võidurekordit ja kõigil kolmel viimasel hooajal jõudsid nad teise ringi või play-off'is kaugemale, mida Malone tunnustab suuresti Jokici eest. Denveri meeskonnakultuuri omaks saamine ja genereeriv mootor.

"Kui teil on teie parim mängija, kes on ka minu tagasihoidliku arvamuse kohaselt NBA parim mängija, kes on valmis sisseostma ja pühenduma, olema juhendatud ega ole tundlik, kui teda vastutusele võetakse, on kõik sellised asjad, mis jällegi annavad tooni kõigile teistele riietusruumis viibijatele,” selgitas Malone.

Kuigi Malone'i pikendamise ajastus võis kulme kergitada – miks teda pikendada enne, kui ta demonstreerib, kui sügavale playoffi ta sel hooajal suudab jõuda? – see on mõttekam Nuggetsi organisatsioonikultuuri ja prioriteetide kontekstis, mis on juhtinud nende otsustusprotsesse hooaegu järjest. "Me ei jäta samme vahele" on pikaajaline meeskonnamantra, mis rõhutab selliste põhimõtete väärtust nagu kannatlikkus ja järjepidevus mitte ainult positiivse meeskonnakultuuri loomisel, vaid ka mõju eest, mis avaldab võidutulemusi.

Näiliselt labane parditreener, kelleks oleks Malone järgmisel hooajal ilma pikendamiseta olnud, kannab alati ohtu organisatsiooni stabiilsust õõnestada. Ja kahtlused ja hirmud tuleviku ees, mis võivad tuleneda lepingu ebakindlusest, võivad samuti olla olulised segajad, mis võivad meeskonna edule negatiivselt mõjuda.

Kui Malone räägib Nuggetsi usaldusest ja kannatlikkusest, siis ta viitab sageli hooaja 2017–18 viimasele mängule, kus Denver kaotas Minnesota Timberwolvesile ja langes seega play-offidest välja. Paljud NBA meeskonnad oleksid sellistel asjaoludel peatreeneri vallandanud, kuid alates mängijatest kuni esikontorini ning lõpetades Malone'i ja tema treeneritöötajatega, Nuggets ja eriti Kroenkes, uskusid sellesse, mida nad ehitasid, ja võtsid taas kohustuse anda neile edu. võimalus kasvada suurema edu suunas. Ja selle otsuse tarkust näitab ehk kõige paremini see, et Denver jõudis vaid kaks aastat hiljem 2020. aasta läänekonverentsi finaali.

Pärast oma 300. Nuggetsi võitu Sacramento Kingsi vastu, meeskond, kes ta enne Denveri peatreeneriks saamist vallandas, mõtiskles Malone NBA-s treeneritöö väljakutse ja Nuggetsi põhiprintsiipide järgimise üle.

"See on raske äri," selgitas ta. "Mind vallandati oma esimesel töökohal. Olen näinud, kuidas mu isa vallandati.

“Seega olen lihtsalt tänulik, et olen perekonda, kultuuri väärtustavas organisatsioonis. Ja see, et omandiõigus minusse usub, tähendab minu ja mu pere jaoks maailma, nii et siin on veel 300 inimest.

Ja kuigi see on pikk tee 300 võiduni, arvestades Nuggetsi järjepidevuse ja kannatlikkuse ideoloogilise lähenemise järjepidevust viimastel aastatel ning seda, mil määral nad usuvad, et see ei too mitte ainult kõrgeima kvaliteediga meeskonnakultuuri, vaid ka võidutulemusi, Michael Malone võib lihtsalt sinna jõuda.