DocuSign koondab ettevõtteid 10 protsenti rohkem tööjõudu

• DocuSign tegi avalduse oma teise koondamisvooru kohta, vähendades oma töötajate arvu 10% võrra ja mõjutades 680 töötajat
• DocuSigni aktsia tõusis neljapäeval uudise peale 3%.
• Rohkem tehnoloogiaettevõtteid on hakanud välja kuulutama teist koondamisvooru, mis viitab sellele, et tööstuse töötajate kärped pole kaugeltki lõppenud

Tehnoloogilised koondamised tulevad endiselt tihedalt ja kiiresti. Kuna tööstus võitleb inflatsiooni ja majanduslanguse tingimustes pandeemiatasemel töötajate arvuga, vabastatakse rekordarv töötajaid, et proovida tõhusust parandada.

DocuSign on viimane, kes kärpis oma töötajate arvu, teatades, et lähinädalatel vähendatakse veel 10% töötajatest. See järgneb Big Techi hiiglaste, nagu Microsoft, Meta ja Amazon, tohutule koondamisele, mis juhtisid süüdistust.

Samuti on selgeks saamas, et ettevõtted, kes on juba teatanud töötajate vähendamisest, võivad lähinädalatel soovida rohkem teenida.

Kogu ebakindluse tõttu võib olla raske ennustada mõju teie investeeringutele. Meie Portfelli kaitse funktsioon kasutab tehisintellekti riski ennustamiseks ja neile reageerimiseks, et saaksite oma strateegiat tugevdada ja turu kokkupuudet vähendada.

Laadige Q.ai alla juba täna juurdepääsuks AI-põhistele investeerimisstrateegiatele.

Mis juhtus DocuSigniga?

Digitaalallkirjadega tegelev ettevõte DocuSign teatas, et kärbib veel 10% oma töötajatest, lisades eelmise aasta septembris toimunud 9% koondamistele. See mõjutab ligikaudu 680 töötajat.

Pärast seda, kui nõudlus digiallkirjade järele pandeemia ajal õitses, oli ettevõtte töötajate arv ligikaudu kahekordistunud 2021. aastaks. Pandeemia võitja soovib nüüd oma tuleviku kindlustamiseks kärpeid teha.

"See tegevus võimaldab meil ettevõtte ümber kujundada, et positsioneerida meid tõhusamalt kasumlikule kasvule, vabastades samal ajal ressursse investeeringuteks," ütles pressiesindaja. ütles.

DocuSign võtab ümberstruktureerimiskavaga 25–35 miljoni dollari suuruse allahindluse tasu, mis tõenäoliselt lõpetatakse teise kvartali lõpuks.

Kas teised ettevõtted on sel nädalal koondanud?

Näib, et Big Techi koondamiste mõju nihkub väiksematele tehnoloogiaettevõtetele, kellest mõned hakkavad teist korda kirvest õõtsuma.

Twilio alustas nädalat õnnetu uudisega, et 17% ülemaailmsest töötajatest, umbes 1500 töötajast, koondatakse. Pilvetarkvara pakkuja tegi juba septembris koondamise, kus vallandati 11% töötajatest.

Udemy töötajad ei tundnud armastust, kuna selle tegevjuht Gregg Coccari teatas sõbrapäeval, et ed-tech ettevõte vähendab oma ülemaailmset tööjõudu 10%. "Makromajanduslik keskkond halvenes jätkuvalt eelmise aasta tagumisel poolel ja me ei ole immuunsed selle keerulise keskkonna eest," ütles Coccari avalduses.

Järgmisel päeval kinnitas Wix teise koondamiste vooru toimumist, mis puudutas 370 töötajat. See oli varem oma tööjõudu vähendanud Wixi vastuste sulgemisega eelmise aasta septembris. Veebisaidi loomise ettevõtte president Nir Zohar süüdistas majanduskasvu aeglustuses "vajadust pakkuda väiksemat klienditeenindust".

Ainuüksi 2023. aastal koondatud töötajate koguarv on praegu koondamiste järgi ligi 108,000 XNUMX tracker.

Milline on olnud turu reaktsioon?

2020. aastal tõusid DocuSigni aktsiad hüppeliselt 200%, kuna pandeemia valdav vajadus koduse töötamise võimalikuks muutmise tehnika järele andis tööstusele hoogu. Kuid kasumid olid lühiajalised ja aktsiad langesid, kuna kaotasid 2022. aastal peaaegu kaks kolmandikku oma väärtusest.

Teisest küljest on varahaldusmees BlackRock jätkanud ettevõttesse investeerimist. See hiljuti teatas ta on ostnud veel 1.8 miljonit aktsiat kokku 6.7% osalusega.

Wall Street otsib märke, et tehnoloogiaettevõtted töötavad nõrgalt ja tõhusalt, et näha majandustormi, nii et DocuSigni koondamistel oli turul soodne reaktsioon. Aktsiad tõusid neljapäeva pärastlõunaseks kauplemiseks 3%, samas kui ettevõtte aktsia hind on aasta algusest umbes 20% tõusnud.

Miks on nii palju koondamisi?

Tundub, et iga tehnoloogiaettevõte soovib pärast oma tööjõu suurendamist pandeemia nõudluse rahuldamiseks rasva kärpida. Nüüd näeme segu vallandamisest, tegevjuhi palgakärbetest ja ümberstruktureerimisest kui tehnilistest rüselustest maksejõulisuse säilitamiseks.

Üks märkimisväärne erand koondamistrendist on olnud Apple, kes ei ole veel teatanud oma põhitööjõu koondamisest (kuigi on vaikselt loobunud töövõtjatest kolmandatest osapooltest). Tegevjuht Tim Cook on öelnud, et Apple'i koondamine on viimane abinõu, kuigi "sa ei saa kunagi öelda iial".

Küünikud võivad väita, et täiendavad koondamisvoorud on meeleheitlik vahend aktsiahinna tõusuks ja murelike investorite eemale hoidmiseks. Tehnikaettevõtted on pärast töötajate kärbete väljakuulutamist tavaliselt näinud aktsiate väärtust.

Kuid tõenäolisem põhjus on see, et enamik ettevõtteid lööb luugid kinni pikaajalise kõrge inflatsiooniperioodi tõttu. Kuigi kõnelused majanduslangusest jätkuvad, ei parane tõenäoliselt turg niipea.

Mida teeb USA inflatsioon?

Föderaalreservi eesmärk on inflatsiooni maha jahutada, alandades seda 2% sihtmäärani, kuid hiljutised vastuolulised andmekogud on muutnud edasimineku vähem kui lihtsaks.

Kuigi inflatsioon on USA-s langenud seitse kuud järjest, on siiski põhjust muretsemiseks. Inflatsioon langes jaanuaris veidi, langedes detsembri 0.1%lt 6.5%. Täispuhutud elamispind ja üüriturud, gaasihinnad ja toit on kõik olemas Aitas kasinale tilgale.

Uus andmed USA tootjahinnad tõusid jaanuaris oodatust kõrgemale. Koos paari nädala eest välja kuulutatud 53 aasta madalaima tööpuuduse määraga tekitas see muret selle üle, kas inflatsioon on selle aasta jooksul endiselt kuum.

Analüütikud ennustavad nüüd, et Fed jätkab intressimäärade tõstmist, mis võib jõuda 5.25% tasemele, enne kui majandus hakkab õiges suunas liikuma.

See tabab tehnoloogiatööstuse lõpptulemust, muutes laenu tagasimaksmise palju kallimaks ja esmalt raskemaks tagada, samal ajal kui investorite raha jätkub.

See on veel üks tõend selle kohta, et rekordmadalatest intressimääradest, pandeemiast ja Venemaa sissetungist Ukrainasse laastatud majanduse lahendamiseks pole kiiret lahendust – pluss veel üks märk sellest, et tehnoloogia vallandamine lähitulevikus jätkub.

Kas kõik on halb?

Mitte tingimata. Koondatud Big Techi töötajaid saavad nüüd palgata väiksemad ettevõtted, kes ei saanud endale lubada kõrgendatud palku, nagu Meta, Microsoft ja Google pakkusid. Isegi koondamiste korral on tehnoloogiaettevõtete töötajate arv suurem kui pandeemiaeelsel tasemel.

Keskendumine häirivale tehnoloogiale, nagu tehisintellekt, võib samuti tehnoloogiaturgu ümber kujundada, luues uusi rolle ja elavdades pikas perspektiivis majandust. Tehisintellekti ettevõtete aktsiad on alates ChatGPT väljaandmisest õitsenud.

Meil on ees raske aasta, kuid kui Föderaalreserv suudab inflatsiooni kontrolli alla saada, võime varsti näha heade aegade naasmist tehnikasektoris.

Alumine rida

Arvestades, kui palju need ettevõtted pandeemia ajal laienesid, on tehnikatööstuse koondamised praegu iseenesestmõistetavad, kuid need pole ainulaadsed. Suur osa majandusest kannatab kõrge inflatsiooni all – seega on pankade ülesanne asjadega võimalikult kiiresti hakkama saada.

Kas olete mures, et püsiv kõrge inflatsioon ja üldine ebakindlus võivad teie investeeringukasumit jätkuvalt süüa? AI annab jõudu Q.ai-le Portfelli kaitse tööriist riskide analüüsimiseks ja kokkupuute vähendamiseks, et saaksite meelerahu.

Võimsate riskimaandamisstrateegiate ja riskituvastussüsteemi abil saate kaitsta oma portfelli turu languste eest.

Laadige Q.ai alla juba täna juurdepääsuks AI-põhistele investeerimisstrateegiatele.