Uuring viitab, et kauged ühendused võivad aidata inimestel leida tööd paremini kui lähedased sõbrad

Topline

Ajakirjas avaldatud uue uuringu kohaselt võivad nõrgemad sotsiaalsed sidemed olla uute töövõimaluste leidmisel abiks rohkem kui lähedased sõbrad. teadus, mis viis viie aasta jooksul läbi laiaulatusliku katse enam kui 20 miljoni LinkedIni kasutaja seas üle maailma.

Peamised faktid

Harvardi, Stanfordi, Massachusettsi Tehnoloogiainstituudi ja LinkedIni teadlased viisid läbi katse, kasutades LinkedIni algoritmi "Inimesed, keda te võite tunda", et soovitada juhuslikult mõnele kasutajale kaugemaid ühendusi ja teistele tihedamaid sidemeid, kasutades selleks interaktsioonide ja vastastikuste kontaktide arvu. mõõta suhte tugevust.

Nad leidsid, et neil, kes said rohkem soovitusi nn nõrkade sidemete või kaugete sidemete loomiseks, oli tööalane liikuvus suurem kui neil, kes said rohkem soovitusi lähedaste sidemete loomiseks.

Uurijad leidsid, et uuringu kaasautori ja Harvardi ärikooli professori Iavor Bojinovi sõnul tuleneb suurim tööalane liikuvus "keskmiselt nõrkadest sidemetest – sotsiaalsetest sidemetest kõige nõrgemate sidemete ja keskmise tugevusega sidemete vahel", mis viitab sellele, et kõige kasulikumad sidemed on tõenäoliselt inimesed. jagate ühiseid sõpru, kuid kes on piisavalt kauged, et jõuda uue teabeni.

Teadlased leidsid, et see kehtib eriti digitaalsete ja kõrgtehnoloogiliste tööstusharude, näiteks masinõppe, tehisintellekti ja kaugtööga seotud töötajate kohta.

Teadlased leidsid, et kui soovitati kasutajatel luua nõrkade sidemetega kontakte sagedamini kui lähedaste sõpradega, täitsid kasutajad rohkem töötaotlusi, mis võis aidata neil saavutada paremaid töötulemusi.

Üllatav fakt

50–80% kõigist töökohtadest täidetakse võrgustike kaudu, samas kui umbes 70% töökohtadest ei pruugita isegi avalikel saitidel olla. teadustöö on näidanud.

Peamine taust

. teadus uuring tähistas esimest suuremahulist ühiskonnateooria "Nõrkade sidemete tugevus" testi ja selle seost tööhõivega. Teooria pärineb 1973. aastast paber Johns Hopkinsi sotsioloog Mark Granovetter, mis keskendus teabe levitamisele sotsiaalvõrgustike kaudu. Aruanne viitab sellele, et inimesed saavad uusi ideid tõenäolisemalt tuttavatelt ja kaugematelt sidemetelt, mitte lähedastelt sõpradelt, ning see on osutunud tugevaks mõjuvõimuks sotsioloogia valdkonnas, kusjuures kümned uuringud on uurinud kaugete sidemete ja lähedaste sõprade rolli sotsiaalvõrgustikes. sotsiaalsed liikumised ja inimeste koostöö. Tööhõive kontekstis viitab teooria sellele, et turupõhised suhted on töövõimaluste, edutamise ja palkade jaoks kasulikumad kui juba väljakujunenud sidemed, kuna need pakuvad inimestele juurdepääsu uuemale ja mitmekesisemale teabele, eriti tööturu kohta. Granovetter samuti avastatud Hilisemates uuringutes leiti, et nõrgad sidemed aitavad inimestel tõenäolisemalt leida töökohti, mis pakuvad suuremat tasu ja rahulolu.

Contra

Mõned varasemad uuringud on väitnud, et tihedamad sidemed võivad tegelikult olla töövõimaluste jaoks kasulikumad kui "nõrgad sidemed". Nendes uuringutes leidsid teadlased, et kollektiivsed nõrgad sidemed võivad olla kasulikumad kui tugevad sidemed, kuna inimestel on oma suhtlusvõrgustikes kaugemad sidemed kui lähedastel sõpradel, kuid üksainus lähedane side on tõenäolisemalt abiks töö leidmisel kui üksinda kauge sideme. ühendus. Teadlased aastal teadus uuringus märgiti, et see eelmine uurimus oli ülesehituselt korrelatsiooniline ja seetõttu ei suutnud kindlaks määrata nõrkade ja tugevate sotsiaalsete sidemete täpset põhjust ja tagajärgi, samuti randomiseeritud eksperimentaalset uuringut.

Tangent

Granovetteri nõrkade sidemete teooriat on viimastel aastatel kasutatud ka veebipõhise suhtlusvõrgustiku uurimiseks. New Yorker Ajakirjanik ja autor Malcolm Gladwell tsiteeris seda teooriat oma 2010. aastal essee "Väike muutus: miks revolutsiooni ei säutsita", milles ta väidab, et sotsiaalmeedia ei aita palju kaasa laialdaste sotsiaalsete muutuste õhutamiseks ja aktiivsuse toetamiseks. Gladwell väidab essees, et sotsiaalmeedia platvormid on üles ehitatud "nõrkadele sidemetele" või tuttavatele, kes annavad meile uusi ideid ja teavet. Kuid ta väidab, et nõrkade sidemete võrgustik on palju kasulikum väikeste asjade puhul, nagu kellegi telefoni leidmine, selle asemel, et mõjutada olulisi sotsiaalseid muutusi, mis tema sõnul nõuavad tugevamaid sidemeid.

Mida vaadata

. teadus Uuringu kaasautori ja Stanfordi ülikooli professori Erik Brynjolfssoni sõnul võiks seda uuringut kasutada selleks, et aidata sotsiaalmeedia ettevõtetel parandada oma saidil tööandjate ja töötajate majanduslikke võimalusi, eriti kuna digitaalsed platvormid ja algoritmid muutuvad tööturu oluliseks tõukejõuks.

Lisalugemist

Töö leidmiseks kasutage oma nõrku sidemeid (Forbes)

Väike muudatus: miks revolutsiooni Twitteris ei avaldata. (Njuujorklane)