Protestija lehvitab Country Club Plaza Starbucksi poe juures silti, kus kümned Starbucksi töötajad ja ametiühingute toetajad protestisid neljapäeval, 3. märtsil 2022 ettevõtte väidetava ametiühinguvastase taktika vastu.
Jill Toyoshiba | Tribune News Service | Getty Images
Starbucks ütleb oma baristadele, et ametiühingusse kuulumine võib föderaalsele töönõukogule esitatud kaebuse kohaselt ohustada transsooliste töötajate soopõhist tervishoiuteenust, mida ettevõte pakub.
Kaebus esitati pärast seda, kui enam kui 100 kohvikuketi 9,000 USA kohvikust on viimase seitsme kuu jooksul hääletanud Workers Unitedi ametiühingusse kuulumise poolt. Ajutise tegevjuhi Howard Schultzi juhtimisel on Starbucks püüdnud ametiühingu survele vastu seista, rõhutades kollektiivläbirääkimiste võimalikke puudujääke, näiteks föderaalseid tööseadusi, mis keelavad ettevõttel ühepoolselt tõstes palka ametiühingutesse kuulunud kohvikutes ilma lepinguläbirääkimisteta.
Ametiühingu viimane kaebus Starbucksi vastu, millest esimesena teatas Bloomberg, esitati esmaspäeval. Transsooline töötaja ühes Oklahoma City asukohas ütles väljaandele, et tema arvates kasutas tema juht vestluses "varjatud ähvardust". Väidetavalt ütles juhataja töötajale, et tema hüvitised võivad paraneda, jääda samaks või halveneda, kui kauplus liitub, ja viitas konkreetselt tema trans-tervishoiuhüvitiste kasutamisele.
Starbucksi pressiesindaja Reggie Borges ütles CNBC-le, et väide on vale.
Ettevõtte tervisekindlustus on hõlmanud soovahetusoperatsioone alates 2012. aastast ja laiemat valikut soo kinnitavaid protseduure, nagu juuste siirdamine või rindade vähendamine, alates 2018. aastast. Eelmisel kuul teatas kohvikukett, et see katab. sookinnitavate operatsioonide reisikulud kuna osariigi seadusandjad sihivad transsooliste õigusi.
Märtsi keskpaiga seisuga oli osariikide seadusandlikes kogudes esitatud üle 150 trans-vastase seaduseelnõu, mille eesmärk oli piirata juurdepääsu tervishoiule, spordile, tualettidele ja haridusele, vahendab NBC News. Näiteks Oklahoma on sel aastal vastu võtnud kolm trans-vastast seadust.
Starbucks tutvustab sageli oma pikka ajalugu LGBTQ+ töötajate ja laiema kogukonna toetamisel, eriti juunis toimuval Pride'i kuul. Ettevõte märgib oma aastakümneid vana poliitikat, sealhulgas samasooliste kodumaiste partnerluste ja surmaga lõppevate haigustega töötajate tervishoiuteenuseid, mis on inspireeritud Starbucksi töötajast, kes suri AIDSi põhjustatud tüsistustesse.
Allikas: https://www.cnbc.com/2022/06/14/starbucks-union-company-threatens-that-unionizing-could-jeopardize-gender-affirming-health-care.html