"Sain just täna meili, milles öeldakse, et minu pakkumine on tagasi võetud ... Coinbase'i värbamisplaani ulatusliku muudatuse tõttu."
See on Ashutosh Ukey, kes on üks tehnoloogiatööstuse töötajatest, kelle lootus töötada ühes suurimas digitaalsete varade börsis katkes pärast seda, kui Coinbase tühistas silmapaistvad pakkumised osana jõupingutustest värbamist vähendada.
16. mail teatas Coinbase, et see aeglustab värbamist vastuseks jätkuvale turu aeglustumisele. Siis eelmisel nädalal. Ettevõte teatas, et tühistab mõned pakkumised ja pikendab värbamispausi lähitulevikus.
"See oli minu jaoks laastav," kirjutas masinõppe programmeerija Ukey LinkedInis.
Pakkumiste tühistamise otsus vallandas spekulatsioonid Coinbase'i kulude kärpimise meetmete põhjuste üle. Ja siiski on palju tõenäolisem, et need sammud on otsene vastus Wall Streeti prognoosile kui mis tahes muu eksogeenne tegur, mis on seotud niinimetatud krüptotalvega.
Varem tundusid Coinbase'i aktsiaid käsitlevad turu-uuringute analüütikud ettevõttele kindlaks jäänud, hoolimata aktsiahinna langusest.
Kuid viimastel kuudel on pangad oma hinnasihtmärke alandanud, kuna keskmine sihthind langes 279. aprilli nädala 22 dollarilt 145 dollarile artikli kirjutamise ajal, vahendab The Block Research. See viimane arv on 96% suurem kui praegune õiglane turuhind.
Allikas: The Block Research, Factset
Ettevõtete kulutuste vähendamine – 1.7. aasta esimeses kvartalis moodustasid tegevuskulud kokku 1 miljardit dollarit – võib aidata tagasi võita analüütikuid, kes on tulukõnelustes kulusid esile tõstnud.
„Tegevuskulud olid oodatust suuremad, kuna COINi töölevõtmine oli jõuline, kasvades esimeses kvartalis töötajate arv 33%,“ kirjutas Bank of America Global Researchi 1. mai analüütik.
Korrigeeritud EBITDA – riigiettevõtte finantstulemuste mõõt – oli vaid 20 miljonit dollarit, mis on tunduvalt väiksem kui Wall Streeti hinnangul 448 miljonit dollarit.
Mis puudutab palkamist, siis Will Nance Goldman Sachsist kirjeldas esimese kvartali 1,200 töötajat börsi esimese kvartali tulukõne ajal silmatorkavalt "suurena". Coinbase'i finantsjuht Alesia Haas ütles vastuseks, et värbamise aeglustumine oli üks hoob, mis ettevõtte käsutuses oli kulude vähendamiseks.
Kindlasti ei pea iga analüütik kuludest kinni. Intervjuus ajalehele The Block ütles BTIG Mark Palmer, et keskendumine korrigeeritud EBITDA-le on "eksitav", lisades, et Coinbase on vaatamata oma suurele krüptoalajäljele endiselt "töös".
„Mida sa tõesti tahad näha, kui oled investor ettevõttes praeguses etapis, kasvuettevõttes, mis on konkurentsikeskkonnas… sa tahad näha investeeringuid, sa tahad näha neid kulutusi,” ütles ta.
Kuigi Coinbase'i kulude kärpimisel on selge mõju lõpptulemusele, on potentsiaalsete töötajate pakkumiste tagasivõtmine ka immateriaalsem kulu. Avalikuks tehtud meilid näitavad, et Coinbase ütles algselt sissetulevatele töötajatele, et nende töökoht on ohutu.
E-kirjas, mille sai pseudonüümidele keskendunud professionaalidele mõeldud sotsiaalvõrgustik Blind ja jagas The Blockiga, teatas ettevõte, et tal on plaan "turu kõikumiseks" ja ta ei "tagasta nende töötajate pakkumisi, kes on juba allkirjastanud oleme saanud meilt pakkumise."
Sisemiselt tunnevad töötajad muret kolimise ja põlenud suhete maine tagasilöögi pärast. Mitmed allikad on The Blockile öelnud, et Coinbase'il on vaatamata eelmisel aastal tehtud jõupingutustele töötajaid vähe ning töötajad on tuntud kiiresti arenevas ja intensiivses kultuuris ülekoormatud.
"Meil on intensiivne töökultuur ja meid tõrjutakse regulaarselt oma mugavustsoonist välja," on ettevõtte personalijuht LJ Brock varem märkinud.
© 2022 The Block Crypto, Inc. Kõik õigused kaitstud. See artikkel on esitatud ainult informatiivsel eesmärgil. Seda ei pakuta ega kavatseta kasutada juriidilise, maksu-, investeerimis-, finants- ega muu nõuandena.
Allikas: https://www.theblockcrypto.com/post/150179/coinbase-pumped-the-brakes-on-hiring-as-wall-streets-love-affair-cooled?utm_source=rss&utm_medium=rss