Citigroupi uus Londoni peakorter pakub vaadet paindlikule töötamise tulevikku

Citigroup pakub oma nägemust paindliku töö tulevikust koos uute plaanidega oma Londoni peakorteri ümberkujundamiseks.

Wall Streeti pank kavatseb põhjalikult uuendada oma ikoonilist Canary Wharf Citi Towerit, mis on koduks selle Ühendkuningriigi, Euroopa ja Lähis-Ida operatsioonidele, panustades pandeemiajärgses maailmas kontoritöö jätkuvale olulisusele.

Sel nädalal koos video eelvaatega avaldatud plaanide kohaselt kujundatakse 42-korruseline torn ümber, mille keskmes on paindlik töö, meeskonnatöö ja tehnoloogia.

"Meie eesmärk on luua keskkonnasäästlik, uuenduslik ja põnev töökoht, mis hõlmab kaasaegset disaini, tipptehnoloogiat ning parimaid tavasid nii töötajate kui klientide ruumides," ütles David Livingstone, Citi EMEA tegevjuht.

Jätkusuutlikkusele suunatud disainilahenduste eesmärk on vähendada energiatarbimist ja hõlmata mitmeid haljasalasid, samuti avalikkusele juurdepääsetavat esimesel korrusel asuvat kohtumispunkti.

"Heaolu on seatud projekti keskmesse, võttes kasutusele uuenduslikud koostööruumid, täiustatud ühendused, tipptasemel mugavused ja mõjus juurdepääs rohelusele, edendades biofiiliat," ütles WilkinsonEyre'i direktor Yasmin Al-Ani Spence. , projekti juhtiv kujundaja.

Kontseptuaalne pilt ühisest tööruumist Citi uues Londoni Citi Toweri peakorteris.

Citigroup

Projekt peaks valmima 2025. aastal ja läheb väidetavalt maksma umbes 100 miljonit naela (133 miljonit dollarit).

20-aastase hoone ostis Citi 2019. aastal, andes märku oma jätkuvast pühendumisest Londonile kui finantskeskusele, isegi kui pealinna hoiatati Brexiti-järgse väljarände eest.

"Citi Tower on märkimisväärne investeering meie inimestesse ja meie kasvavasse ärisse Ühendkuningriigis ja laiemas EMEA piirkonnas," lisas Livingstone.

Kas naasta kontorisse või mitte?

Plaanid tulevad siis, kui paljud ettevõtted kaaluvad kontorisse naasmisest saadavat kasu jätkuvate rahvatervise probleemide, kinnisvara üüride tõusmise ja töötajate eelistuste muutmise vastu kaugtööle.

Ometi pole Citi hoidunud kõrvale oma ambitsioonidest tuua töötajad tagasi töökohale.

Eelmisel nädalal kutsus pank oma New Yorgi töötajaid üles naasma alates 7. veebruarist kaheks päevaks nädalas kontorisse. Samal ajal kordas pank selle kuu alguses plaani lõpetada kõigi vaktsineerimata USA töötajate töösuhted jaanuari lõpuks, et nõuda. president Joe Bideni vaktsiinide korraldusega. 13. jaanuari seisuga teatas see 99% vastavuse määrast.

See on üks paljudest Wall Streeti pankadest, sealhulgas Goldman Sachs ja JPMorgan, kes kiirendavad ametisse naasmist, isegi kui omikroniliste juhtumite arv kasvab jätkuvalt.

Kuid veel pole selge, kas sellised investeeringud kontorite renoveerimisse osutuvad piisavalt kaalukateks, et tuua äsja volitatud kaugtööjõud massiliselt kontorisse tagasi.

Enne pandeemiat ütles 60% Cisco küsitletud töötajatest, et nad eelistaksid töötada kontoris kolm päeva või kauem. Pärast haiguspuhangut langes see näitaja vaid 19%-ni.

Allikas: https://www.cnbc.com/2022/01/28/citigroups-new-london-hq-offers-a-view-into-flexible-working-future.html