Püüdlustes hoida töötajaid, keskenduvad ettevõtted väga konkreetsele ühisele eesmärgile: 90 päeva.
Juhid ja personalispetsialistid väidavad, et hoidke töötajat kolm kuud kinni ja see inimene jääb suurema tõenäosusega tööle pikemaks ajaks, mida nad defineerivad tänases suure käibega keskkonnas kui aastast alates. See on pannud tootmisettevõtted, restoranid, hotellioperaatorid ja teised kasutusele eriboonused, tõhustatud koolituse ja uued programmid, et vältida uute töötajate lahkumist nende esimese kolme töökuu jooksul.
Allikas: https://www.wsj.com/articles/bosses-swear-by-the-90-day-rule-to-keep-workers-long-term-11656153431?siteid=yhoof2&yptr=yahoo