Töötajad seisavad 8. märtsil 25 USA-s New Yorgi osariigis Staten Islandi linnaosas Amazoni JFK2022 jaotuskeskuses ametiühinguvalimiste hääletamise järjekorras.
Brendan Mcdermid | Reuters
Covidi pandeemia sundis ameeriklasi ümber mõtlema, kuidas ja kus nad töötavad, mille tulemuseks oli pingeline tööturg, tõusid palgad ja see, mida on nimetatud suureks tagasiastumiseks. See innustas ka töötajaid, kellest paljud olid nooremad, sellistes suurtes ettevõtetes nagu Amazon ja Starbucks oma äsja leitud mõjuvõimu ametiühinguliigutuste abil paindlikumaks muuta.
Ametiühingusse kuulumist taotlevad lao- ja poetöötajad tunnevad, et neil pole laua taga istet. Nad otsivad paremaid töötasusid ja töötingimusi ning tahavad koos juhtkonnaga kaasa rääkida igapäevatoimingutes.
"Töötajad tunnevad end jõuetuna ja see solidaarsus annab neile võimu," ütles Cornelli ülikooli Buffalos asuva tööstus- ja töösuhete filiaali direktor Catherine Creighton.
Äsja liitunud Manhattani REI Co-Opi jaemüügispetsialist Emma Kate Harris, 22-aastane, on ettevõttes töötanud kolm aastat ja ta soovib näha oma ülemustelt rohkem mõistmist.
"Meie juhid ja kogu ülejäänud ühistu kõrgemad juhtkonnad ei pruugi mõista, mida tähendab tegelikult kaheksa ja pool tundi päevas 32 või 40 tundi nädalas põrandal olla," ütles Harris. Jae-, hulgi- ja kaubamajade liidu ehk RWDSU koostöös korraldatud vabaaja- ja matkakaupade poe töötajad. (REI ütles CNBC-le avalduses, et on "kohustub heas usus istuma maha, et pidada läbirääkimisi kollektiivlepingu sõlmimiseks.")
Jällegi, see pole teie vanavanemate organiseeritud tööjõutõuge. Noored töötajad, nagu Harris, kes osalevad ametiühinguüritustel, on kantud soovist parandada töökohta, isegi kui nad ei pruugi jääda muudatuste elluviimiseks, nagu tegid minevikus ametiühingutöötajad. Mõnel on enne kampaaniates osalemist ametiühingutega vähe kogemusi või üldse mitte, kuid nad tunnistavad oma võimu praeguses töökeskkonnas.
“Ma arvan, et noored on murdumas eelmiste põlvkondade ootusest, et see on nii. Ja ma arvan, et minu põlvkond hakkab rohkem vaatama sellele, kuidas see võiks olla ja nii peabki olema,” rääkis Harris.
Kuigi võib tunduda, et ametiühingud on taas tõusmas, räägivad numbrid organiseeritud tööjõu olukorrast Ameerikas vastuolulist lugu. 2021. aastal langes valitsus- ja erasektori töötajate ametiühingusse kuulumise määr 10.3. aasta 10.8 protsendilt 2020 protsendile. tööstatistika büroo. Erasektori ametiühingute liikmeskond langes 2021. aastal veidi, 6.1 protsendini eelmise aasta 6.2 protsendilt.
Kuid samal ajal on Ameerika ametiühingute heakskiidu reitingud kõigi aegade kõrgeima taseme lähedal. Gallupi 2021. aasta septembri küsitlus näitab, et 68% ameeriklastest kiidab ametiühingud heaks. kõrgeim näit pärast 71% heakskiitmist 1965. aastal. Need on eriti populaarsed nooremate töötajate seas. Täiskasvanud vanuses 18–34 kiidavad ametiühinguid heaks 77%.
Richard Bensinger, Starbucks Workers Unitedi ametiühingukorraldaja ja AFL-CIO endine korraldusdirektor, ütles CNBC-le selle aasta alguses, et liikumine oli "põlvkondade ülestõus".Starbucksi ametiühingukampaania, mis sai alguse Buffalost ja on nüüdseks võitnud kolmes osariigis kaheksa võitu, on levinud kiiresti kohvikutesse üle kogu riigi ja seda juhivad paljud 20. eluaastate alguses töölised, ütles ta.
Isaiah Thomas on laotöötaja Amazoni ettevõttes Alabamas Bessemeris. 20-aastane mees ütles, et liitus ettevõttega 2020. aasta septembris, et aidata arveid maksta ja omandada ülikooliharidust Alabama ülikoolis Birminghamis. Kuid ta ütles CNBC-le, et võttis semestri puhkuse, et keskenduda kampaaniale, mida soovitakse samuti korraldada koos RWDSU-ga.
"Usun, et selleks, et tuua esile muutusi, mida ma tahan näha, pean ma sellesse tõeliselt kaasama," ütles ta. "Ja kui ma nägin selle võimaluse avanemist ja teadsin, et see mõjutab mu töökaaslasi minu enda elus väga positiivselt, panin end sellesse ja olen sellest ajast saadik 100 protsenti tegutsenud."
Häältelugemise avalik osa Alabamas toimub hiljem sel nädalal. „Ootame oma töötajate häält kuulda. Keskendume jätkuvalt otsesele koostööle meie meeskonnaga, et muuta Amazonist jätkuvalt suurepärane töökoht. Kelly Nantel, Amazoni pressiesindaja ütles CNBC-le avalduses. Staten Islandil on Amazoni jaoks käimas teine ametiühinguhääletus.