Amazon Prime Video jõupingutused soolise lõhe vastu: keskenduge kirjanike tubadele

Aastate jooksul on India meelelahutustööstus avanenud erinevate kogukondade ja soo esindajatele ning Amazon Prime Video on olnud üks juhtivaid võimaldajaid. Amazon on viimastel aastatel mänginud olulist rolli alates naiste lugude esiletõstmisest kuni naisloojatele, produtsentidele ja kunstnikele ruumi andmiseni.

Kuigi Anushka Sharma oma Paatal Lok tõi sõmera loo naise lavastusest, samas panchayats ja Tehtud taevas jälgitud lugusid naistest erinevalt sellest, mida oleme näinud Hindi meelelahutusruumis.

Selles intervjuus tunnistab Amazon Prime Video India Originalsi juht Aparna Purohit, et kirjanike tuba on koht, kus kaasamine peab algama, ja jagab üksikasju Amazon Prime'i jõupingutustest soolise võrdõiguslikkuse tagamiseks – nii kaamera ees kui ka taga.

Küsimusele, kuidas Amazon Prime tagab soolise võrdse esindatuse, vastab Purohit: „Amazon Prime Videos väärtustame naiste ja erinevate rühmade panust. Mitmekesisus ja kaasatus ei ole lihtsalt vajalik, see on hädavajalik. Minu arvates on üsna huvitav see, et hoolimata sellest, et naised moodustavad umbes poole India elanikkonnast, on naistest nende vaatevinklist vähe juttu olnud. Geena Davise Instituudi 2017. aasta aruande kohaselt on India filmitööstuses vaid iga kümnes režissöör naine ja naiste ekraaniaeg on vaid 1%, meeste puhul aga 10%.

Ta lisab: "See on murettekitav näitaja, arvestades, et meedia ei ole enam lihtsalt ühiskonna peegel, vaid kujundab ja mõjutab aktiivselt arusaamu ja ideid. Ekraanil kujutamisel on inimestele, eriti noortele, alateadlik mõju – see võib kas tugevdada eelarvamusi ja stereotüüpe või anda täiesti uue mõttesuuna. Seetõttu on oluline, kuidas naisi ekraanil kujutatakse – kas nad mängivad vaid kõrvalrolle ja aitavad meestel nende unistusi saavutada või on neil oma narratiiv.

„Amazonis on meie pidev püüdlus minna kaugemale kavatsusest ja institutsionaliseerida protsessid ja mehhanismid, et luua ökosüsteem, mis peegeldab tõelist mitmekesisust. 2021. aasta juunis avaldas Amazon Studios kaasamise poliitika ja mänguraamatu osana oma eesmärgist tugevdada organisatsiooni pühendumust mitmekülgsele ja õiglasele esindamisele. Kuna loomingulistel tüüridel on rohkem naisi (kirjanikena, toimetajatena, operaatoritena, režissööridena, produtsentidena), kerkib esile rohkem naistegelasi, kellel on suurem agentsus, parem esitus ning kaasahaaravamad süžeed ja teemad. Palkame aktiivselt naisi loomingulise teekonna mitmes puutepunktis. Amazon Originalsi välja antud väljaandest on peaaegu 50% loojatest, tegevprodutsentidest ja loovprodutsentidest naised ja peaaegu 30% režissöörid.

Arvestades esindusi kõigis kogukondades, mitte ainult sugude lõikes, ütleb Purohit: „Kõigi oma originaalide jaoks otsime nii värskeid kui ka kogenud talente, kes suudavad tegelastele elu sisse puhuda. Autentse ja tundliku esituse püüdlus pani meid valima Mairembam Ronaldo Singhi (näitleja, kes on pärit India Manipuri osariigist – kohast, kus peavoolu Hindi filmides töötab väga vähe näitlejaid) Cheeni rollis. Paatal Lok. Ta tõi oma tegelaskujusse tohutu sügavuse, ammutades isiklikust elust India transseksuaalide kogukonna liikmena. Kirde-Indias aset leidvas saates "The Last Hour" valime me palju selle piirkonna tegelasi, et pakkuda selle miljööle autentsust.

Purohit nõuab, et kaasatuse teekond peab algama kirjanike toast, kuna see aitab kaotada narratiivi eelarvamusi ja pimealasid ning võimaldab ka paremaid karakterikaarte. Ta lisab, et Amazoni väljaannete puhul on kirjaniku tubades 50–65% naistest kõigi toodete puhul.

Ka Purohit on näide soolise esindatuse parandamisest. Umbes 20 aastat tagasi meelelahutustööstusega alustanud ta ütleb, et selles valdkonnas domineerivad jätkuvalt mehed. "Kui ma olin just alustanud, umbes 20 aastat tagasi, sain ma aru, et lihtsalt võtteplatsil viibimine oli minu õnn ja ma ei peaks lootma, et panen tehtud töö eest tasu. Mind tõrjuti sageli välja. õuesvõtetelt, sest olin naine. Mäletan, et olin välivõttel, kus peaosatäitja ja mina olime meeskonnas ainsad naised. Asusime kõrvalises kohas ja naistele ei sobinud ruumid – tualetid või riietusruumid ja põhiõiguste nõudmine panid meid sildi „raske töötada”.

Ta jagab: "Mäletan selgelt, kuidas kord tuli produtsent projekti pitchima. Võtsin ta vastu ja tõin ta konverentsiruumi. Ta oli oma telefoni maetud, kuni ma ootasin, kuni ta oma lugu alustab. Pärast pikka vaikust, kui küsisin, kas ta ootab, et keegi temaga liituks, ütles ta lihtsalt: "Teie boss". Tal ei olnud kerge aktsepteerida naist mõjuvõimu ja autoriteedi positsioonil.»

Amazon Prime lõi hiljuti käed Mumbai liikuva pildi akadeemiaga (MAMI) projekti „Maitri: Female First Collective” jaoks, mille eesmärk on tuua naised meelelahutustööstusesse ning edendada vestlusi ja koostööd. Maitri on sanskriti sõna, mis tähendab "sõprust". "Kollektiiv on püüdlus aidata luua naiste kogukonda meedias ja meelelahutuses, kus nad saavad kord kvartalis suhelda, et arutada oma kogemusi, väljakutseid ja õnnestumisi ning pakkuda oma vaatenurka ja nõuandeid positiivse nihke esilekutsumiseks. Usun, et mõjuka muudatuse tegemine võtab aega; see saab juhtuda vaid siis, kui hakkame oma kogemustest rääkima – regulaarselt ja korduvalt,” märgib Purohit.

Vestlust on selguse huvides redigeeritud ja lühendatud.