Ameerika Ühendriikide Bideni administratsioon on visandanud plaanid võidelda tehisintellektuaalse lõhega tehisintellekti tehnoloogias, mille saavutamiseks nad palkavad suveks 100 tehisintellekti professionaali. See asepresident Kamala Harrise nime saanud programm hõlmab ühte komponenti Valge Maja haldus- ja eelarvebüroo (OMB) välja töötatud laiemast strateegiast, mille eesmärk on suurendada tehisintellekti ohutust ja turvalisust valitsusasutuste kaudu.
Valge Maja juhib föderaalset AI juurutamist ja oskuste täiustamist
Uue föderaalse tehisintellekti poliitika tõhusus on peamiselt seotud föderaalametite rakendatavate kaitsemeetmete ja läbipaistvuse parandamise meetoditega.
Täitevkorralduse kontekstis rõhutab föderaalvalitsus nii tehisintellekti enda paljutõotavate võimaluste kujutamist kui ka tõsiasja, et olemasolevad föderaaltöötajad peaksid olema varustatud oskuste ja väljaõppega, et tulla toime pidevalt muutuvas kontekstis. .
Administratsioon rõhutab seda tehisintellekti pädevuste hajutamist tõsiasjaga, et tehisintellekti roll on föderaaltöötajate tulevases töökeskkonnas silmapaistev. OMB direktor Shalanda Young kutsus valitsust üles tagama, et see kasutaks ennetavat lähenemisviisi AI-tehnoloogiatega kohanemiseks ja olemasoleva tööjõu oskuste tegemiseks tehisintellekti tehnoloogiate eeliseks.
Seda tuge andes saavad agentuurid parandada töötajate oskusi, et täita lünki ja luua sisemiselt talente kasvatav kultuur.
Valitsuse pühendumust tehisintellekti oskuste pakkumise kolmekordistamisele 2025. eelarveaastaks presidendi eelarvet suurendab veelgi viie miljoni dollari eraldus valitsust hõlmava tehisintellekti suutlikkuse suurendamise projekti loomiseks 2025. aastaks. Kui eelmise aasta jõupingutusi kaaluti, sai see algatus peaaegu 5,000 osalejad 78 agentuurist, mida võib pidada tõendiks kõikehõlmava tehisintellekti pädevuse suurendamise kohta.
Globaalsed nõuded ja konkurentsikeskkond
Vastupidiselt rahvusvahelistele arengutele, nagu Euroopa Liidu hiljutine EL-i tehisintellekti seaduse heakskiit, on tehisintellekti reguleerimist puudutavad arutelud hoo sisse saanud. Kuna sidusrühmad üle tööstusharude ja geograafiliste piiride pooldavad tehisintellekti oskuste edendamist, on võidujooks selle valdkonna tipptalentide tagamise nimel hoogustunud.
Tööotsijad, kes valdavad generatiivset tehisintellekti, võivad teenida märkimisväärset palgalisa, kusjuures Indeed teatas, et hüvitised on nende kolleegidega võrreldes peaaegu 50% suuremad. See pakkumise ja nõudluse ebavõrdsus on ajendanud organisatsioone, sealhulgas föderaalvalitsust, hüvitisstrateegiaid uuesti läbi vaatama ja seadma prioriteediks algatused tehisintellekti talentide meelitamiseks ja hoidmiseks.
AI edendamine Valge Maja ennetava strateegia järgi
Kuna Ameerika Ühendriikide valitsus kahekordistab oma pühendumust tehisintellekti edendamisele, annab teade 100 tehisintellektispetsialisti värbamise plaanist märku ennetavast hoiakust oskuste puudujäägiga tegelemisel.
Keskendudes olemasolevate töötajate kvalifikatsiooni tõstmisele ja värbamispüüdluste tugevdamisele, on föderaalasutused valmis liikuma tehisintellekti integreerimise keerukuses, säilitades samal ajal innovatsioonipüüdluse.
Administratsiooni ressursside eraldamine tehisintellekti koolitusprogrammide laiendamiseks rõhutab, et administratsioon tunnistab keskset rolli, mida tööjõu arendamine mängib riigi tehisintellekti strateegia kujundamisel.
Tehisintellekti reguleerimist käsitlevate ülemaailmsete vestluste arenedes on Ameerika Ühendriigid vankumatud oma otsuses olla tehisintellekti innovatsiooni eestvedajad, võimendades oma talentide kogu maailmas edusammude ja konkurentsivõime edendamiseks.
Allikas: https://www.cryptopolitan.com/white-house-plan-to-recruit-ai-professionals/