Adidase töötajad väljendasid Ye käitumise pärast muret aastaid, öeldakse aruandes

Gilbert Carrasquillo | Getty

Tegevjuht ja teised kõrgemad juhid kl Adidas arutas oma suhete võimalikku mõju Kanye Westiga juba neli aastat tagasi, selgub aruandest The Wall Street Journal.

2018. aastal Adidase juhatusele peetud esitluse ajal kirjeldas rühm töötajaid väidetavalt riske, millega nad kokku puutusid, kui nad suhtlevad Westiga, kes on oma nime seaduslikult muutnud Ye-ks. Ettekanne sisaldas mitmeid leevendusstrateegiaid, mis hõlmasid sidemete katkestamist Yeezy loojaga, öeldakse aruandes.

Kuid Adidase juhid ei katkestanud suhteid, kui need mured tõstatati, vaid jätkasid kohtumist Ye'ga, et püüda hoida partnerlust, mis teenis Adidasele aastas ligi 2 miljardit dollarit ehk 10% selle tuludest. järgi Morningstari analüütik David Swartz. Ühel selle aasta septembris toimunud koosolekul väitis aruanne, et Ye süüdistas Adidase juhte tema disainilahenduste varastamises ja näitas neile klippi täiskasvanutele mõeldud videost.

Saksa spordirõivaste hiiglane lõpetas ametlikult koostöö Ye'ga oktoobris pärast seda, kui muusik oli esitanud rea solvavaid ja antisemiitlikke kommentaare.

"Adidas ei talu antisemitismi ega muud tüüpi vihakõnet," seisis ettevõtte avalduses. "Ye hiljutised kommentaarid ja tegevused on olnud vastuvõetamatud, vihkavad ja ohtlikud ning rikuvad ettevõtte väärtusi, milleks on mitmekesisus ja kaasamine, vastastikune austus ja õiglus."

Kuu aega hiljem Adidas teatas, et uurib süüdistusi Ye käitumisega seotud töötajad pärast anonüümkirja, milles väideti aastatepikkust kuritarvitamist.

Ajakirjaga rääkinud töötajate sõnul ei olnud Y väidetav käitumine uus. Mõned neist olid väljendanud muret Ye pärast Adidase juhtidele ja inimressurssidele juba 2018. aastal.

"Praegu pole selge, kas anonüümses kirjas esitatud süüdistused vastavad tõele," ütles Adidase neljapäevases avalduses. "Kuid me võtame neid väiteid väga tõsiselt ja oleme võtnud vastu otsuse algatada süüdistuste käsitlemiseks viivitamatult asja sõltumatu uurimine."

Allikas: https://www.cnbc.com/2022/11/27/adidas-employees-raised-concerns-about-yes-conduct-for-years-report-says.html