Tegevustöötajad lahkuvad vaktsiinivolituse tühistamise tõttu. See oli kõigile šokk.

Kolmapäeval, 28. juulil 2021 Irvine'is Activision Blizzardis teatatud seksuaalse ahistamise ja diskrimineerimise vastu mööduvad töötajad peasissekäigu eest. Korraldaja, kes ei soovinud oma nime avaldada, ütles, et väljasaatmine oli "solidaarsus". koos ohvritega, kes on püsti tõusnud ja oma hääle kuuldavaks teinud. Ja me soovime neid hääli võimendada ja kutsuda üles meie loetletud nõudmistele." Ettevõtte avaldus, mille töötaja Christy Um sellele reporterile e-posti teel saatis, ütles, et OMe oleme täielikult pühendunud turvalise, kaasava ja rahuldust pakkuva keskkonna edendamisele kõigi meie töötajate jaoks üle kogu maailma. Toetame nende õigust avaldada oma arvamust ja muresid turvalisel ja lugupidaval viisil, kartmata kättemaksu. Ettevõte ei maksa sellise otsuse eest kätte, kui töötajad otsustavad osaleda või mitte. Ettevõte ei nõua töötajatelt selles väljasuremises osalemiseks vaba aja võtmist.O Väljasaatmine algas kell 10 ja kestis kella 2-ni. Väljasaatmise esindajate sõnul ei kavandatud täiendavaid tegevusi.

Töötajad mööduvad juulis Irvine'is Activision Blizzardi peasissepääsu ees. Irvine'i kontor ja veel kaks osariigist väljas asuvat kontorit nõuavad siiski, et töötajad oleksid COVID-19 vastu vaktsineeritud, et isiklikult töötada. Irvine'i kontoris ja muudes kohtades olevate töötajate seas toimus virtuaalne väljasaatmine. (Raul Roa / Timesi kogukonna uudised)

Rohkem kui 100 Activision Blizzardi töötajat osales esmaspäeval virtuaalsel väljasaatmisel, kui Santa Monica videomängustuudio ühines kasvava ettevõtete lainega, kes tühistasid COVID-19 vaktsineerimise nõuded, surudes samal ajal töötajaid kontorisse tagasi.

"World of Warcrafti" ja "Call of Duty" frantsiiside poolest tuntud stuudio töötajad, kes osalesid tööseisakutel, võtsid päeva kui tasustamata väljasaatmise päeva. Mõned liitusid Zoomi kõnega, mis oli virtuaalne protestikogunemine, ja võtsid sõna sotsiaalmeedias.

Väljasaatmine tuli vastuseks ettevõttele, kes teatas neljapäeval, et enam ei nõuta, et töötajad oleksid kontoris töötamiseks täielikult COVID-19 vastu vaktsineeritud, selgub peahaldusametniku Brian Bulatao e-kirjast, mida töötajad jagasid ja mis seejärel postitati Twitter.

E-kirjas viidati ettevõtetele ja siseruumides asuvatele kohtadele üle USA, kes tühistasid oma vaktsiininõudeid, ning öeldi, et on "oluline viia meie saidi protokollid vastavusse kohalike juhistega".

Suured ettevõtted, nagu Adidas, Starbucks ja Intel, on viimastel kuudel tühistanud oma töötajate vaktsiinimandaadid pärast seda, kui ülemkohus tühistas jaanuaris Bideni administratsiooni vaktsiinide või testimise reegli vähemalt 100 töötajaga ettevõtetele. Californias assamblee esitatud seaduseelnõu, mis oleks nõudnud kõigi töötajate ja sõltumatute töövõtjate nakatamist COVID-19 vastu kui töötamise tingimust. pandi riiulile 29. märtsil.

Isegi United Airlines, kes rakendas augustis oma töötajatele lennutööstuse esimese vaktsineerimisnõude ja viis 2,200 vaktsiinivabastusega töötajat palgata puhkusele või alternatiivsetele ametikohtadele, lubab vaktsineerimata töötajatel naasta vanadele ametikohtadele.

Activision Blizzardi teade "tuli kõigile šokina," ütles Ada-Claire Cripps, Battle.neti ja Blizzardi veebitoodete vanemtarkvarainsener.

Cripps ütles, et tema ja teised töötajad olid juba rahulolematud ettevõtte varasema seisukohaga kontorisse naasmisel, mis viitas sellele, et kõik töötajad töötavad lõpuks vaikimisi isiklikult, kui nad ei taotle erandit.

"Oleme saanud oma tööd teha ilma, et oleksime pidanud kontoris füüsiliselt kohal olema, nii et see idee, et me peame seal olema, tundub veidi alusetu," ütles Cripps.

Kuna lisandus vaktsiinivolituse kaotamine ja kodus viibiv abikaasa, kes on COVID-i riskikategoorias, ütles Cripps, et ta on veelgi vastumeelsem kontorisse naasta.

"Ma ei taha minna tööle, kus ma ei tea, keda saan usaldada, et mind haigeks ei jääks," ütles ta.

Activision Blizzardi pressiesindaja eitas, et ettevõte kavatses nõuda kõigilt töötajatelt kontorisse tagasi pöördumist ja ütles, et enamik töötajaid tegutseb vabatahtliku kontorisse naasmise poliitika alusel.

"See, millal töötajad kontorisse naasevad, samuti see, kuidas nende kaug- või isikliku ajakava välja näeb, sõltub äriüksusest ja rollist," ütles pressiesindaja.

Töötajad väidavad, et nad on pettunud selguse puudumisest selle üle, kuidas nende kontorisse naasmist käsitletakse ja miks mõned töötajad saavad kaugtööd jätkata, teised aga mitte.

Andrew Carl, Blizzardi Albany (NY) kontori vanemsüsteemide projekteerija, varem tuntud Vicarious Visionsis, kirjeldas kontorisse naasmisest vabastuse taotlemise protsessi kui „koormavat ja ei tundu olevat samaväärselt kohaldatav”.

Carl ütles, et mitmele kvaliteedi tagamise osakondades töötanud kaastöötajale öeldi, et nad ei saa kaugtööd jätkata, ja teistele öeldi, et neil peab olema diagnoositud tervislik seisund, et taotleda kontorisse naasmisest vabastust.

Activision Blizzardi töötajate organiseerimisrühm Better ABK teatas reedel plaanist korraldada töötajate väljasaatmine, loetledes nõudmised tühistada otsus tühistada vaktsiininõue, pakkuda püsiva lahendusena kaugtööd ja võimaldada üksikutel töötajatel otsustada, kas nad soovivad vaktsiininõude tühistamist. kontorist või kodust.

Vahetult pärast väljasaatmise väljakuulutamist saatis Bulatao välja veel ühe meili, milles selgitas, et kuigi ettevõtteülene vaktsiinimandaat oli tühistatud, võivad üksikud stuudiod ja asukohad siiski rakendada vaktsiininõudeid kogu kontori töötajatele. Ettevõtte pressiesindaja kinnitas, et Blizzardi kontoris Irvine'is ning kvaliteeditagamise kontorites Louisianas, Minnesotas ja Texases nõutakse töötajate isiklikuks töötamiseks COVID-19 vastu vaktsineerimist.

Töötajad nõuavad endiselt, et vaktsiinivolitused rakendataks kogu ettevõttes uuesti ja et Activisionil oleks "avatud ja õiglane" kontorisse naasmise poliitika.

"Me tahame tagada, et kõik oleksid võimalikult ohutud ning et nad oleksid vaktsineerimise ja testimisega kaitstud," ütles Cripps.

New Haveni ülikooli tervishoiuhalduspoliitika professor Anthony Santella ütles, et on mures "kõik või mitte midagi" lähenemisviisi pärast, mida mõned ettevõtted kasutavad COVID-19 ohutusmeetmete suhtes. Kuigi COVID-19 juhtumid ja haiglaravid vähenevad mõnes riigis, muudab suvekuudel suurenenud reisimine ja esilekerkivad variandid ohutusmeetmete tõstmise ennatlikuks, ütles ta.

Santella ütles, et mõningaid leevendusmeetmeid, nagu igapäevane sümptomitest teatamine ja füüsilise sotsiaalse distantseerumise nõue, mis mõnel ettevõttel ikka veel kehtib, võiks leevendada, kuid "vaktsineerimisnõuded ei ole minu jaoks algajad."

Väljasaatmised Activision Blizzardis on viimasel aastal muutunud peaaegu regulaarseks sündmuseks, kuna uudised on üksikasjalikud. süüdistused seksuaalse väärkäitumise ja diskrimineerimise kohta. Töölised püüdis eemaldada Tegevjuht Bobby Kotick pärast Wall Street Journalit teatatud millest ta oli teadlik, kuid ei teatanud juhatusele mitmest väidetavast seksuaalse väärkäitumise juhtumist. Protestiks lahkusid ka töötajad mitmete kvaliteeditagamistöötajate koondamine ettevõtte Raven Software stuudios Wisconsinis.

"Viimasel aastal on Activisionis olnud mitu väljasuremist, kuna juhtkond keeldus asetamast oma töötajate ohutust ja kaitset kasumist ette," ütles Beth Allen, üleriigilise ametiühingu Communications Workers of America pressiesindaja, mis on aidanud korraldada. Activision Blizzardi töötajate jõupingutusi. "Usume, et kõigil töötajatel peaks olema hääl olulistes tervise- ja ohutusküsimustes, eriti pandeemia ajal."

See lugu ilmus algselt aastal Los Angeles Times.

Allikas: https://finance.yahoo.com/news/activision-workers-walk-over-lifting-001619100.html