Juhi nõrkus: enesepettus

Keegi ei ole täiuslik. Tõenäoliselt olete seda tarkust kogu oma elu kuulnud. Igaühel on valdkondi, mida nad saavad parandada, ja juhid pole selles osas erand. Mõnikord võite oma rollist teiste juhina nii kinni jääda, et kaotate enda juhtimise silmist. Aga mis on sellel pistmist täiuslikkusega? Arutame.

Enesepettuse lõks.

Paljude muude imetlusväärsete iseloomuomaduste kõrval nõuab suurepärane juhtimine ausust. Ja juhina olete esimene ja kõige olulisem inimene, kellega peate ausaks saama. Paljud juhtivatel kohtadel olevad inimesed saboteerivad oma tööd, pettes end regulaarselt.

Enesepettus võtab meie elus palju vorme, ilmnedes igas stsenaariumis, mille puhul me ei suuda oma osa olukorrast ära tunda ega oma osa võtta. Hetkel me ei tea, et valetame endale. Meie aju ratsionaliseerib meie iseloomuvigu, et vältida silmitsi tõsiasjaga, et oleme probleemi osa. See mentaliteet hoiab meid edasi liikumas nii, nagu oleksime täiuslikud inimesed sellisena, nagu me oleme, mitte inimesed, kes saaksid midagi täiustada (ja me kõik saaksime!).

Suurenenud teadlikkus kui ravi.

Hea uudis on see, et saate enesepettuse vastu võidelda oma tõelist olemust uurides. Oma nõrkuste nimetamine võib olla äärmiselt ebamugav. Alustage seda protsessi kindlasti avatud meelega ja arusaamisega, et see, mida leiate, ei pruugi teile meeldida. Kui te ei tunne oma vigu, õõnestab teie ebaaus teie enda vastu teie edu.

Tehes isikliku inventuuri oma ebatäiuslike omaduste kohta, saate õppida, kuidas neid ära tunda, kui need teie igapäevaelus ilmnevad. Seejärel saate neid omadusi tulevastes olukordades reguleerida. Loomulikult ei ole see lihtne, üks ja tehtud protsess. Peate olema valmis seisma silmitsi kõigega, mida leiate, asetades oma vähem ihaldusväärsed jooned tõe mikroskoobi alla. Asjad, mis annuse enesepettusega kergelt siluvad, tuleb päevavalgele tuua.

Oma puuduste avastamine.

Oma vigade õppimine ja tunnistamine on esimene samm enda sügavamaks mõistmiseks. Selle tegemiseks on palju erinevaid tehnikaid, näiteks:

• Ajakiri selle kohta. Mõelge sellele, mis teie arvates võivad olla teie puudused, ja pidage meeles﹘ need võivad peituda ka teie positiivsetes iseloomuomadustes. Võite kasutada pliiatsit ja paberit, digitaalset dokumentatsiooni või isegi helisalvestisi.
• Vaata andmeid. Kui teil on varasemaid toimivusülevaateid, uurige seda tagasisidet. Mida teie juhendajad märkisid, mida võiks parandada?
• Arutage teistega. See, kuidas teised meid tajuvad, annab sageli hindamatu ülevaate meie isiksusest, mida me ei pruugi näha. Kui paluda kellelgi oma lähedasel olla oma vigade suhtes jõhkralt aus, võib see olla märkimisväärselt läbinägelik. Kindlasti tänage neid selle teabe eest ja ärge kunagi hoidke seda nende vastu (küsisite ju!).
• Vaadake levinumaid vigu. Paljud juhid langevad samade nõrkade kohtade ohvriks. Kaaluge mõned juhtide kõige levinumad iseloomuvead ja küsige endalt, kas mõni neist kõlab teie moodi. Võite olla üllatunud, kui paljud teie kohta kehtivad, kuid oluline on ka märkida, kui tavalised need takistused on. Sa pole kaugeltki üksi.

Leidke oma eelistatud eneserefleksioonimeetod ja hakake esitama raskeid küsimusi. Olge avatud kõigele, mida võite leida. Reis ei ole valutu, kuid teisel pool on see seda väärt.

Usaldage protsessi.

Isegi kui saate need hõlpsalt üles kirjutada, pole oma puudustega silmitsi seismine lihtne ülesanne. See ei tohiks olla nimekiri ebatäiuslikkusest, mida kasutatakse enese alandamiseks, vaid pigem tööriist oma elus positiivsete muutuste loomiseks. Sa pead lihtsalt olema sellele muutusele avatud.

Kui teate oma pimealasid, võite vabalt kasvada ja areneda. Enesepettused on tavaliselt ahelad, mis sind tagasi hoiavad. Kuigi see protsess võib mõnikord olla ebamugav, masendav ja isegi haiget tekitav, võib enda sügavam mõistmine parandada teie elu kõiki aspekte. Edasi liikudes saate olukordade kallal töötada, lähtudes nende tegelikkusest, mitte ainult oma moonutatud arusaamadest asjadest.