See tundus tol ajal nii hea mõte. Kuid need, kes esitasid oma teate 2021. aasta niinimetatud „suure tagasiastumise” ajal, on paljud näinud murrangust vähe kasu.
Palgaarvestuse ja personalieksperdid viivad läbi analüüsi, mida nüüd nimetatakse "Suureks kahetsuks". Paychex avastas, et 80% inimestest, kes rohelisemaid karjamaid otsides oma rollidest loobusid, kahetsesid seda sammu.
Nii vabade töökohtade arv kui ka töölt lahkujate arv saavutasid pandeemia ajal rekordiliselt kõrged tasemed USA tööstatistika büroo, 4.5. aasta novembris oli töölt lahkujaid 2021 miljonit ja vabade töökohtade arv ulatub kuu hiljem enam kui 11 miljonini.
Muidugi ei teinud kõik need, kes oma rollidest lahkusid, osana "Suurest tagasiastumisest", kuna paljusid tabasid pandeemilised tegurid, mis jätsid nad valikuvabaks.
Kuid neist, kes hüppasid parema palga ja töö- ja eraelu tasakaalu nimel, tunnistas valdav enamus, et soovib endiselt oma vanu rolle tagasi.
Põlvkondi võrreldes kahetseb Z-põlvkond kõige tõenäolisemalt kolivaid rolle.
Need, kes vahetasid tööstusharu, ihkavad 25% tõenäolisemalt oma varasemaid sektoreid kui need, kes jäid oma ameti juurde.
Idahos asuva värbamisagentuuri Red Balloon tegevjuht Andrew Crapuchettes ütles: "Suure tagasiastumise ajal viskasid tööandjad töökoha vahetajatele tohutuid registreerumisboonuseid ja muid rahapahmakaid. "Suur kahetsus" on õppetund tööotsijatele, et nad peaksid enne laevale hüppamist paremini uurima.
„Näeme üha enam tööotsijaid, kes seavad kõrgemale töötasule esikohale töö- ja eraelu tasakaalu ning positiivse töökultuuri. Inimesed tahavad olla oma töös õnnelikud ja see vana kõnekäänd, et raha ei tee õnne, kajastub selles uuringus.
See tuleb pärast Harrise küsitlusmis küsitles enam kui 2,000 tööotsijat, avastas, et ka kandidaadid leiavad seda uue töökoha leidmine on keerulisem.
Paychexi valim viitab sellele, et tööotsing võttis keskmiselt kolm kuni kuus kuud – Harris Poll leidis, et 60% otsijatest ütles, et otsing on kestnud üle kuue kuu ja paljud väidavad, et on kandideerinud enam kui 50 ametikohale.
Rohkem kui 70% neist ütles ka, et hea rolli lukustamine on olnud raskem, kui nad lootsid.
Tööotsijad igatsevad oma vanu sõpru
Kõige tavalisem põhjus, miks tööotsijad soovisid endise tööandja juurde tagasi pöörduda, oli see, et nad igatsesid oma vanu kolleege, kusjuures peaaegu kolmandik vastanutest ütles, et igatseb endist meeskonda.
Sellele järgnesid mitmed rahalised motiivid: 27% ütles, et neil jäi vanast palgast puudust tundma, 23% hindas oma vana boonusskeemi, veel 23% ütles, et neil puudus ravikindlustus.
Muud põhjused hõlmavad tasuta lõunaid, töö- ja eraelu tasakaalu, töötajate allahindlusi ning paindlikke ja kaugtöövõimalusi.
Ülemaailmse värbamisfirma Robert Waltersi Ühendkuningriigi tegevdirektor Chris Poole ütles, et parim viis endiste tööandjate jaoks ukse lahti jätmiseks on teha tööd kuni viimase päevani.
Ta selgitab: "Nagu poksis öeldakse: "Sa oled ainult nii hea kui su viimane võitlus." Usun, et see on tõsi ka töös: "Sa oled täpselt nii hea kui teie viimased kuud." Ärge tühistage aastatepikkust rasket tööd ja suhte loomist, võttes jalga pedaalilt lihtsalt sellepärast, et lahkute.
Kuidas vältida töökoha kahetsust
Nii töötajatele kui ka tööandjatele on nõuanne lihtne: pidage meeles motivatsiooni.
Red Ballooni boss Crapuchettes ütles, et andmed näitavad, et tööotsijad, kes lihtsalt otsivad suuremat palka, tulevad sageli täitmata.
Värbajad mõtlevad ka sellele, millised kandidaadid jäävad siis, kui suurem palk on laual.
Ta lisas: "Kui kandidaadil on varakult kinnisidee palgast, on see punane lipp. Palgavahemiku kohta küsimine, et nad teaksid, kas nad suudavad arveid maksta, on asjakohane, kuid kui nad on rohkem mures palga kui hea töö pärast, peaks see olema muret tekitav.
"Üsna lihtne on öelda, kui küsite neilt:" Mis on suurim viga, mille te oma viimases rollis tegite? Kui nad ütlevad, et nad pole kunagi midagi teinud, on see hea märk, et neil pole õigus.
Algselt esitati seda lugu Fortune.com
Veel Fortune'ist:
5 kõrvalt, kus võite teenida üle 20,000 XNUMX dollari aastas – seda kõike kodus töötades
5 kõige levinumat viga, mida loteriivõitjad teevad
See on see, kui palju raha peate aastas teenima, et mugavalt 400,000 XNUMX dollari väärtuses kodu osta
Allikas: https://finance.yahoo.com/news/great-resignation-now-great-regret-163652541.html