Kuidas on krüptotööstused mitmekesised, palkades endisi Wall Streeti töötajaid?

Viimasel ajal on krüpto kosmoses on traditsioonilisest rahandussektorist pärit talente ja soolist mitmekesisust kasvanud 

Kogu kontseptsioon krüpto tööstus soovib saada sama ulatuslikuks kui traditsioonilised rahandusasutused ja finantsasutused kogu maailmas. Kuigi tehnilistes aspektides, krüpto ruum on mõnevõrra erinev, kuid järgib kaua järgitud majanduslikke teid. 

Kuna majandust ja rahandust on peetud meeste kontrollitavaks ja domineerivaks, on sooline mitmekesisus muutunud tööstuses märgatavaks probleemiks. Kuid tundub, et krüpto tööstus võtab selle kõige kohta märkmeid, võtab vastu traditsiooniliste finantsasutuste töötajate talente ja väldib oma vigu, nagu töötajate mitmekesisuse puudumine. 

Hiljuti ütles Bitstamp USA tegevjuht Robert Zagotta, et traditsioonilise finantsvaldkonna töötajad väljendavad huvi uute rollide vastu. Ta räägib positiivselt, et see annaks võimaluse tuua nende talentide hulka mitmekesisust kõrgemal tasemel. 

Juba pikka aega pärast selle tekkimist krüpto tööstuses on domineerinud mehed. Sellist skeptitsismi näidet saab mõista, kui mõelda Bain Capital Venturesi palgatavale Twitteri postitusele. Selles märgiti, et selle tulevase krüptofondi asutajameeskond koosneb ainult meestest. Asi sai nii palju vastukaja, et firma juht Stefan Cohen ise pidi selle pärast vabandama ja lubama palgata teistest rassidest naisi ja rühmitusi. 

Traditsioonilised finantstööstused, sealhulgas pangad, on samuti võidelnud mitmekesisuse probleemidega. USA panga juhtimisstruktuurid olid väga pikka aega meeste domineerimise all ja seisavad nüüd silmitsi survega, püüdes edutada rohkem naisi juhtivatele kohtadele. Võtame näiteks Jane Fraseri, ainsa naise, kes kunagi juhtis üht USA keskpankadest Citibank Inc. 

Peale selle on traditsioonilises finantssektoris toimunud ajude äravool, kuna paljud panganduse kõrgemad töötajad vahetasid oma tööstust ja liitusid krüpto ettevõtted. Nad mitte ainult ei ole sisenenud, vaid mõned neist on saanud ka juhtivatele ametikohtadele krüpto tööstusele. 

Näiteks Mel Tsiaprazis, praegu Bitstampi CCO, töötas Lloyds Banking Groupis. Tegevjuht Zagotta ise töötas enne Bitstampiga liitumist varem ettevõttes CME Group Inc. 

Sabrina Wilson, endine Citigroupi futuuride, kliiringu ja valuutavahetuse kaasjuht, töötab praegu ettevõtte tegevjuhina. krüpto lüüsiteenuse pakkuja Copper. Coinbase Global Inc. Alesia Haas töötas varem ettevõttes Och-Ziff Capital Management. Samuti töötas varem ettevõttes JPMorgan Chase and Co. Blythe Masters liitus Digital Assetiga ja sai 2015. aastal tegevjuhiks. 

Crypto ruum väldib vigu, mida traditsioonilised institutsioonid tegid, et muutuda asjakohasemaks ja meelitada avatud ühiskonda, ning selle liikumine koos kogenud tippjuhtidega teeb sellest suurepärase võimaluse. 

Nancy J. Allen
Nancy J. Alleni viimased postitused (Vaata kõiki)

Allikas: https://www.thecoinrepublic.com/2022/03/15/how-are-crypto-industries-being-diverse-hiring-former-wall-street-employees/