Värbamisspetsialistid usuvad, et vaatamata uuel aastal algavale ulatuslikule krüptovaldkonna koondamiste lainele näevad tehnilistel ja inseneriülesannetel töötajad ning tippjuhtkond tõenäoliselt jätkuvalt "tugevat nõudlust" nende oskuste järele.
2023. aasta esimesed paar nädalat on olnud krüptoettevõtete ja nende töötajate jaoks rasked. Vaid kahe nädala jooksul on turul jätkuva turu volatiilsuse ja ebakindluse tõttu krüptotehnikaga seotud töökohad koondatud juba üle 1,600.
Kuid mitte kõik osakonnad ei ole näinud samal tasemel kärpeid.
SAFU: kõrgema taseme tehnika ja inseneriteadus
Krüptovärbamisfirma Proof of Talent asutaja ja tegevjuht Rob Paone ütles Cointelegraphile, et tehnilised ja insenertehnilised rollid on "laia varuga" kõige nõudlikumad töökohad isegi karuturgude ajal.
Ta ütles, et tema ettevõte näeb nende funktsioonide järele endiselt "tugevat nõudlust", lisades, et need palgad on endiselt "väga konkurentsivõimelised", hoolimata sellest, et "sõja tüüpi stsenaariumid" nende töötajate puhul enam ei kehti.
Krüptovärbamisfirma CapMan Consulting direktor Johncy Agregado ütles, et karuturul on tavaline, et keskmise taseme rolle kärbitakse, kuid ütles, et kõrgemad funktsioonid kipuvad karuturul kahekordistuma või kolmekordistuma.
Agregado lisas, et sellised rollid nagu tehnoloogiajuht ja infoturbe juht kipuvad olema turvalised, sest neil ametikohtadel olevad inimesed peavad hoidma äri sujuvat ja hoidma "asjad korras", kuni turg ennast parandab.
Pole SAFU: "mitte-missioonikriitiline"
Paone ütles siiski, et töökohad, mida krüptofirmad kipuvad esimesena kärpima, on tavaliselt seotud ettevõttesisese värbamise, klienditeeninduse, vastavuse ja kõigega, mis ei too tulu ega toodet.
Investor ja taskuhäälingusaatja Anthony Pompliano – kes on ka krüptovärbamisfirma Inflection Points asutaja – ütles, et kuigi iga ettevõte läheneb karuturgudele erinevalt, on ta ajalooliselt näinud, et koondamised on kõige rohkem mõjutanud "mittemissioonikriitilisi töökohti".
Need rollid on Pompliano sõnul mis tahes rollid väljaspool toodet, inseneritööd, operatsioone, klienditeenindust ja juhtimist.
Pompliano ütles käimasolevat karuturgu kommenteerides, et on kuulnud "arvukaid aruandeid" väiksemate ettevõtete palkade vähendamise kohta, samas kui teised on külmutanud palgatõusud ja aastapreemiad.
Paone lisas ka, et mõnel juhul ei pruugi isegi tehnilist rolli täitvatel inimestel õnnestuda töökohtade kärpimist täielikult vältida, selgitades, et krüptofirmad, kes on sunnitud tegema "sügavamaid kärpeid", on pidanud vähendama ka oma inseneri- ja tootemeeskondi.
Seotud: Krüptosüsteemi koondamine kutsub esile kogukonna vastakaid reaktsioone
Viimastel kuudel on mitmed krüptofirmad, eriti börsid, keset turu langust vähendanud töötajaid.
Eelmisel nädalal teatasid krüptobörsid Crypto.com ja Coinbase oma ülemaailmsest tööjõu vähendamisest.
Crypto.com-i tegevjuht Kris Marszalek säutsus 13. jaanuaril Twitteris, et börs tegi "raske otsuse" vähendada oma ülemaailmset tööjõudu "umbes 20%" raskete turutingimuste ja hiljutiste tööstussündmuste tõttu.
Vahepeal teatas Coinbase'i tegevjuht Brian Armstrong 10. jaanuaril, et vahetus kaotaks 950 töökohta osana plaanist vähendada käimasoleva krüptotalve tegevuskulusid ligikaudu 25%.
Krüptobörs Binance oli üks väheseid, kes teatas vastupidisest, vihjates Šveitsis toimunud krüptokonverentsi ajal 2023. aastal plaanitavale palgatööle.
Paone soovitas siiski, et kuigi krüptovaldkonna koondamised on olnud esiplaanil, ei ole see sundinud krüptospetsialiste tööstusest eemalduma.
Allikas: https://cointelegraph.com/news/crypto-recruitment-execs-reveal-the-safest-jobs-amid-layoff-season