Krüpto ja Wall Street "Ära räägi sama keelt"

Viimased kuud pole olnud lahked nende tööotsijate suhtes, kes soovivad krüptotehnoloogiasse liikuda.

Vallandamised – sealhulgas ettevõtted alates Coinbase et blokeerida fi et Teke — indutseeritud duaali poolt kokkuvarisemist Terra stablecoin UST ja digitaalsete varade laenuturg on muutunud normiks. Võimalikud Web3 hüppajad mugavatest traditsioonilistest finantsistmetest on äkki pidanud palju huvitavamaks aktsiate fundamentaalseid hindamisi ja mezzanine võla osamakseid. Ja stabiilne.

Kuid üha suurem hulk sügavaid taskuid oportunistlik mängijad, Sam Bankman-Friedist krüptobörsist FTX kuni riskifondide jõujaamad, sealhulgas Steve Cohen Point72 Asset Managementist, on napsanud üles tipptasemel talente. 

Dan Eskow oma New Yorgis asuvast Up Top Searchi värbamisfirmast on viimasel ajal teinud mitmeid kõrgetasemelisi paigutusi, kohandades Wall Streeti saalides lihvitud ärimudelit krüptotehnoloogia uue reaalsusega. Eskow ütles Blockworksile, et nihe algab "realistlike ootuste seadmisega", eriti kui "praegu valitseb konkurents, mida see tööstusharu pole kunagi näinud."

Eskow, kes ehitas varem välja oma kvantitatiivse peajahi osakonna teises poes, mille ta 2021. aasta augustis Up Top Searchi välja lõi, ütles, et ta on pidanud lihvima pehmeid oskusi ja õppima, kuidas krüptolingo nüansse vahetada. 

Veteran peakütt, kes läks krüptoga "all-in", rääkis Blockworksile kahe tohutult erineva tsükli järskudest tõusudest ja mõõnadest ülesaamisest, sealhulgas "karu ehitamisest" tulenevatest väljakutsetest.

Plokitööd: Pärast Celsiuse ja Voyageri pankrottide ja vastavate päästmiste kannul toimunud Terra kokkuvarisemist oleme krüpto valdkonnas jõudnud pöördepunkti. On olnud palju koondamisi. Paljud uudised on kurvad. Mida on praegusel krüptoajaloo hetkel vaja, et tööle saada? Ja kuidas te sellele peaküti vaatenurgast lähenete? Ja kuidas on see härjaturult, kus läheb hästi? 

Eskow: Kui ma kandidaatidega räägin, on minu arvates kõige olulisem seada realistlikud ootused. Sest minu eesmärk ei ole lihtsalt neid kohe tööle saada, vaid see on luua suhe, kus nad usaldavad mind kogu ülejäänud karjääri jooksul. Niisiis, see algab sellel turul realistlike ootuste seadmisest ja mitte liiga paljulubavast. Ja reaalsus on see, et koondamised ja turukrahh on mõjutanud erinevaid oskusi erineval viisil. 

Olen näinud turul suurimat sissevoolu institutsionaalse müügi ja äriarenduse poolel toimunud koondamistest. Seega näib, et nende ettevõtete jaoks oli kõige lihtsam koondada müügi, turunduse ja partnerlussuhted. Ja veel on müügivõimalusi ja [äri arendamise] võimalusi, värbamise mõttes, kuid see on muutunud äärmiselt konkurentsivõimeliseks. 

Seega juhin ma alati tõega. Ja mida on vaja tööle saamiseks? Kõikide oskuste puhul on kõik praegu oma töölevõtmise suhtes väga konservatiivsed. Nii et intervjuud toimuvad endiselt, nagu varemgi, kuid praegu otsitakse 10 vastet 10-st. 

Kui sa just see inimene pole, siis tõenäoliselt nad sind tööle ei võta. Kuid nende suhete loomine on kindlasti oluline. Seda näevad ka kliendid, rendifirmad – suhete loomine tulevaste palgaliste kandidaatidega on oluline. 

Plokitööd: Kunagi esitati tugev argument, et tärkavatel krüptofirmadel on vaja Wall Streeti talente, keda skeptilised potentsiaalsed institutsionaalsed investorid tõsiselt võtaksid. Kuid krüpto põliselanikud saavad suuri traditsioonilisi finantstšekke (TradFi). Mida inimesed sellelt spektrilt otsivad? Kuidas on see aja jooksul muutunud?

Eskow: Noh, see on huvitav küsimus.

Need ajad on toonud kaasa huvitava risttee TradFi ja krüpto põliselanike vahel, kus teil on TradFis stabiilsed organisatsioonid, mis saavad ära kasutada kõiki turule tulevaid krüptopõhiseid talente ja kasutada seda selleks, et välja mõelda, kuidas luua rohkem jalajälge ruumi.

Krüpto põliselanikud tunnistavad – mida nad on õppinud –, et nad peavad olema ka institutsionaalsete meestega rohkem kooskõlas. 

Me näeme, et see joon muutub praegu väga halliks. Need kaks tüüpi inimesed on nii erinevad, et ma arvan, et neil on väga raske üksteisega suhelda. Ja kui sellest krahhist on üks suur positiivne külg, siis see, et see sunnib institutsionaalseid ja krüptomaalasi teatud mõttes kokku tulema ja koostööd tegema. Ja loodetavasti saab seda kultuuribarjääri veidi allapoole. 

Kuid praegu näen seda suurt suhtlusbarjääri, peaaegu nagu nad ei räägiks üldse sama keelt.

Plokitööd: Kuidas sa seda lahendad?

Eskow: Selle lahendamise viis on suhete kaudu. Selle probleemi peamine põhjus on ego. 

Ja ainuke asi, mis võiks veenda kedagi oma egost lahti laskma ja teisele poolele avatud olema, on tegelikult kohtumine kellegagi teiselt poolt. See on kõik, mis teie meelt muudab. Niisiis, see võtab suhtlemist. See on kõik. 

Noh, suhted, mitte ainult suhtlemine, vaid tegelikult ka pärissuhted, sest usaldust on vaja. Igal poolel on asjadest nii erinevad vaated. Ja nad ei taha üksteist usaldada – see pole nende jaoks loomulik. Ja see lihtsalt loob lõhe sinna, kus nad tõesti ei suuda koos midagi saavutada. Ja see on see, mida me peame paremaks nägema.

Plokitööd: Kas nüüd on õige aeg jätta oma mõnus seitsmekohaline Wall Streeti töö krüptotööle?

Eskow: Absoluutselt mitte. Ei ei ei.  

Sa ei ole karu-turu tüüpi tüüp. Peaaegu mitte keegi ei ole. Sa ei ole.

Ma ehitan neetud karuturule. Ma ehitan karuturul, aga kui teil on The Streetil mugav seitsmekohaline töö ja te oleksite sellest kirglik, oleksite juba siin olnud. 

Kui te pole 1,000% sisse ostnud ja jääte endiselt oma traditsioonilise töö juurde, arvan, et nüüd on aeg, kus te sinna jääte.

Saate igal õhtul oma postkasti saada päeva parimad krüptouudised ja ülevaated. Tellige Blockworksi tasuta uudiskiri nüüd.