Interneti tõus pani maailma tundma väiksema kohana. Majanduslik globaliseerumine võimaldab ettevõtetel hankida talente kõikjalt maailmast, andes miljarditele inimestele esimest korda võimaluse osaleda ühendatud majanduses. Plokiahela tehnoloogia pakub ülemaailmset võrku digitaalsete varade odavaks ja kiireks ülekandmiseks, mis on üles ehitatud Internetile. Uute rahateenimise viiside loomine ja inimeste osalus globaalses finantssüsteemis ilma pangakontot vajamata. Kas oleme tunnistajaks uue majanduse tekkele?
Globaalsed maksed on meie silme all häiritud
Tänapäeva pangandussüsteem on üles ehitatud Bretton Woodsi leping aastast 1944. Sõjajärgsel perioodil olid kiired ja usaldusväärsed maksed “läänemaailma” riikide vahel esikohal. Seda ideed järgides kehtestas Bretton Woodsi rahahaldussüsteem kaubandus- ja finantssuhete reeglid Ameerika Ühendriikide, Kanada, Lääne-Euroopa riikide, Austraalia ja Jaapani vahel. See oli suur edasiminek võrreldes kullaga tagatud rahasüsteemiga, mis oli mandrite vahel raha saatmiseks liiga aeglane ja ebaefektiivne. Fiat rahasüsteem, kus globaalne reservvaluuta oli USA dollar, pakkus palju kiiremat ja odavamat viisi raha saatmiseks ja kaubaga kauplemiseks globaalselt.
Peaaegu 80 aastat hiljem leiame end maailmast, kus esilekerkiv tööjõud soovib omavahel tehinguid teha, mitte ainult Euroopas ja Põhja-Ameerikas, vaid kõikjal maailmas. Bretton Woodsi süsteem ei olnud kunagi loodud seda tüüpi maksete käsitlemiseks ja see näitab.
Maksete saatmine peaks olema sama lihtne kui tekstisõnumi saatmine
Indias asuvale arendajale Saksamaa pangakontolt maksmine on tavaliselt valus ja kulukas. India pank ei paku IBAN pangaülekandeid ja SWIFT-süsteemiga tuleb palju paberitööd teha. Maksete arveldamine võtab päevi ja maksavad 20 dollarit või rohkem, millele lisandub konversioonitasu, mis on proportsionaalne saadetud summaga. Parim tava on kasutada mõne globaalse fintechi kolmanda osapoole maksesüsteemi ja läbida pikk KYC-protsess. Üle 1,000 dollari suuruste maksete puhul summa sageli külmutatakse ja raha saajale saadetakse küsimustik. Toetuse saaja peab põhjendama, miks talle seda palka makstakse ja lõpuks loodab oma raskelt teenitud sissetuleku saamiseks võimude armule.
"10 minuti jooksul jõuan raha oma kohalikule kontole"
Veel aastal 2009, kui Bitcoin
Igaüks saab oma telefonis hoida digitaalset valuutat
Talendid üle kogu maailma soovivad saada tasu dollari stabiilsetes müntides. Hinnanguline 38% web3 vabakutselistest eelistab saada oma palka krüptovarades. Selle trendi üks peamisi põhjusi on see, et kohalikud fiat-valuutad näitavad tavaliselt kõrgemat inflatsioonimäära ja kaotavad ostujõu USA dollari suhtes. Iraani rahvusvaluuta ametlik inflatsioonimäär oli 36. aastal üle 2020%, muutes krüptovaluutad ostujõu säilitamiseks väga vajalikuks vahendiks. Iraanist pärit arendaja selgitab, miks ta saab oma palka krüptovaluutadena: "Inflatsiooni ja kohaliku valuuta volatiilsuse tõttu eelistan tavaliselt hoida oma makseid KuCoini kontol stabiilsete müntidena, kuid vajadusel kasutan teist rahakotti kohalikul krüptobörsil loodud aadressiga konverteerin saadud raha koheselt kohalikku valuutasse ja kannan need oma pangakontole vähem kui 2 minutiga.
Kuidas kaugtöötajad mängude NFT-dega elatist teenivad
Tänapäeval näeme krüptoökosüsteemis tekkimas uusi turge, mis annavad inimestele võimaluse elatist teenida viisil, mida veel paar aastat tagasi ei osanud keegi ette kujutada. Teine näide on NFT-põhine mäng Axie Infinity, mille kasutajaskond on viimastel aastatel tugevalt kasvanud, ulatudes üle miljoni mängijani üle maailma. Suur osa neist asub Kagu-Aasia arenevatel turgudel. Mängu mängimine, et kasvatada mängusisest valuutat ja virtuaalseid esemeid, et seejärel müüa neid Euroopa mängijatele, kes on nõus maksma kõrgemat hinda, et virtuaalmaailmas kiiremini edasi liikuda, on muutunud seal sissetulekuallikaks. See on mõlemale poolele kasulik olukord ja võimaldab inimestel elatist teenida kaugtööga, mille jaoks on vaja ainult sülearvutit ja Interneti-ühendust.
Haridus on rahalise kaasamise üks võtmekomponente
Kaugtöö on nüüd paljude areneva majandusega riikide spetsialistide jaoks võimalus ning see võtab ära kolimise ja teise kultuuriga kohanemise vaevad. Esimene samm plokiahelas töötamiseks on asjakohase karjääripõhise hariduse omandamine. Kolmanda näite puhul on Frankfurdis asuv veebi3 haridus- ja värbamisplatvorm EkoLance avastanud, et teel rahalise kaasamise poole on haridusliku kaasamise pakkumine ülioluline. Nad pakuvad plokiahela koolitust teatud elukutsete jaoks, nagu soliidsuse arendaja, plokiahela kogukonna haldur ja plokiahela sisu looja. Neid koolitusi pakutakse tärkava majandusega riikide talentidele tasuta, võimaldades neil omandada plokiahelas töötamiseks vajalikke oskusi ja kogemusi. Tsükli lõpetamiseks ja rahalise kaasatuse pakkumiseks ühendab EkoLance talente rahvusvaheliste kaugtöövõimalusi pakkuvate tööandjatega. EkoLance'i kaasasutaja Modupe Ativie ütleb: "Ootame tulevikku, kus plokiahelapõhised raamatupidamis- ja makseteenused muutuvad igapäevaseks, kuna tuhanded Aafrika kaugtöötajad, kes elavad endiselt riikides, kus plokiahela tehnoloogia ja krüptovaluutade kasutuselevõtt on aeglane või täielikult keelatud, saavad töötada. kus iganes nad tahavad, teenige, mida tahavad, ja saavad palka."
Järeldus
Kuna sellised ettevõtted nagu EkoLance koolitavad üha rohkem tulevasi töötajaid plokiahelapõhiste maksete eeliste kohta, võib vaid ette kujutada, kuidas tulevased põlvkonnad muudavad globaalsete maksete arveldamise viisi. Plokiahela tehnoloogial on potentsiaali muuta elusid kogu maailmas. Pangapuuduse ja pangakontota töötajate rahalise kaasamise soodustamine võib nende elule muutuda tohutuks. Kiired, lihtsad ja lihtsad globaalsed maksed, võimalus isiklikult oma varade eest vastutada ja uued tulu teenimise võimalused on reaalsed näited selle kohta, kuidas see juba toimub. Tehnoloogia pidev arendamine ja uute ärimudelite arendamine võib tuua kaasa plokiahela tehnoloogia veelgi positiivsema mõju arenevate turgude töötajatele.
Allikas: https://www.forbes.com/sites/philippsandner/2022/08/31/three-ways-how-blockchain-technology-is-already-changing-the-lives-of-thousands-of-workers- arenevad riigid/