Vietnami õitsev plokiahela sektor peab tegelema tõsise spetsialistide puudujäägiga, teatas kohalik meedia. Vaatamata suurele tarkvarainseneride arvule riigis, vastavad plokiahelateadmised vähem kui viiendikule praegusest nõudlusest, kusjuures ettevõtted otsivad talente juba välismaal.
Vietnami ettevõtete vahel on tihe konkurents plokiahela ekspertide pärast
Vietnam seisab silmitsi inimressursi puudusega, mis takistab kiirelt arenevate projektide edenemist plokiahelatööstus, teatas ingliskeelne portaal Bizhub. Kagu-Aasia riigis on palju võimekaid tarkvaraarendajaid, kuid vähestel neist on hajutatud pearaamatutehnoloogiate jaoks vajalik kvalifikatsioon.
Nappus muudab värbamise keeruliseks ja Vietnamil pole probleemi leevendamiseks palju koolitusprogramme, märkis mängu Fight of the Ages välja töötanud ettevõtte tegevjuht Trinh Ngoc Duc. Uudisteväljaande tsiteerides täpsustas ta:
Kogenud plokiahela programmeerijate nappus mõjutab tootearendusprotsessi ja jätab paljud potentsiaalsed projektid ellu viimata.
Plokiahela spetsialistide puudujääk on juba näha paljudes tööstusharudes, sealhulgas rahanduses, hariduses, tervishoius, logistikas ja põllumajanduses. Rohkem kui 50 Vietnami majandussektorit on hakanud plokiahela lahendusi rakendama, umbes 600 projektiga ainult Gamefi tööstuses.
Samal ajal suudavad olemasolevad talendid rahuldada vaid 15–20% nõudlusest, ütles ettevõtte tegevjuht Kevin Tung Nguyen. Jobhopin. Ta ise kaotas hiljuti kolm töötajat, kellele pakuti tema ettevõttes töötasust kolm korda kõrgemat tasu. Turg januneb plokiahela programmeerijate järele ja konkurents nende pärast muutub üha ägedamaks, kommenteeris ta.
Vietnami plokiahela ettevõtted on sunnitud vabade ametikohtade täitmiseks otsima väliseksperte
Nguyen Thi Ngoc Dung riiklikust innovatsioonikeskusest kinnitas, et talentide hankimine on muutunud Vietnami plokiahela ruumis, mis on kiiresti kasvanud, paljude ettevõtete jaoks suureks probleemiks. Mõned ettevõtted on hakanud programmeerijaid otsima teistest riikidest, näiteks Araabia Ühendemiraatidest, Indiast, Lõuna-Koreast ja Euroopast, lisas ta.
Dung usub, et üheks põhjuseks on see, et Vietnami ülikoolid ei õpeta plokiahelat. Samuti peaksid tema arvates innovatsioonikeskused ja edukad startupid käivitama oma lühiajalised kursused üliõpilastele ja laiendama rahvusvahelist koostööd.
Uuringu korraldas Vietnam töötab värbamisplatvorm enam kui 1,000 IT-tööstuses töötava inimese seas on näidanud, et plokiahela insenerid saavad kõige kõrgemat palka. Kuid Vietnam pole ainus majandus, millel on raskusi piisava hulga plokiahela talentide leidmisega. Professionaalse sotsiaalmeediavõrgustiku Linkedin andmetel kasvasid töökuulutused USA-s aastatel 400-2020 ligi 21% märksõnaga plokiahel.
Kas arvate, et Vietnam suudab plokiahela arendajate puudujääki koolitusprogrammide abil kompenseerida? Jagage oma mõtteid sellel teemal allolevas kommentaaride jaotises.
Pildi autorid: Shutterstock, Pixabay, Wiki Commons, huntergol hp
Kaebused: See artikkel on ainult informatiivne. See ei ole otsene pakkumine ega pakkumise ostmine ega müümine ega toodete, teenuste või ettevõtete soovitamine või kinnitamine. Bitcoin.com ei paku investeerimis-, maksu-, juriidilisi ega raamatupidamisnõuandeid. Ei ettevõte ega autor ei vastuta otseselt ega kaudselt kahju eest, mille põhjuseks või väidetavaks põhjuseks on käesolevas artiklis nimetatud sisu, kaupade või teenuste kasutamine või nendele tuginemine.
Allikas: https://news.bitcoin.com/vietnams-blockchain-industry-faces-shortage-of-talent/