Everton FC peab väljakul toimuvatel asjadel rakendama staadionistrateegiat

Mersey jõe kaldal hakkab ilmet võtma viktoriaanliku ajastu kõige ambitsioonikam kodanikuhoone.

Evertoni jalgpalliklubi uut kodu Bramley Moore'i dokil jagatakse korraga kokku üks hiiglaslik betoon- ja terasplaat.

Jalgpallistaadioni luustik on nüüd Liverpooli siluetil nähtav ja unistus uhiuuest mängupaigast, mida klubi on nii kaua hoidnud, tundub käegakatsutavam kui kunagi varem.

Praegu on aga staadioni ehituse areng üks väheseid asju, mida Evertoni fännid maitsta peavad.

Vaid nädal pärast seda, kui klubi teavitas fänne põhjatribüüni teise katusefermi paigaldamisest, selgus, et väljaku põnevaim tulevikuväljavaade on lahkumine.

Olles klubis olnud 11-aastaselt, teatati, et Anthony Gordon ei kavatse Evertoni mängijana uut staadionit kaunistada ja on liitunud Newcastle Unitediga.

See on julm löök Toffeesi toetajatele, kes kindlasti tundsid, et 21-aastane on üks Bramley Moore Docki varasemaid tähti.

Kuid tema lahkumine pole kaugeltki ainus probleem, millega klubi maadleb.

Kaks päeva enne staadioni uuendamist eemaldas Everton veel ühe olulise töötaja; mänedžer Frank Lampard.

Kuna meeskond on altpoolt teine, näib, et Burnley endisest mänedžerist Sean Dyche'ist saab peatreener. See juhtus pärast seda, kui omaniku esimene valitud endine Leeds Unitedi treener Marcelo Biers ilmselt rolli tagasi lükkas.

Dyche, kes on kindel kätepaar, et järgida ambitsioonikamat kohtumist, sobib Evertoni palkamise mustriga, mis on olnud pärast seda, kui David Moyes kümme aastat tagasi Manchester Unitedisse lahkus.

Moyes töötas enne seda Merseyside'is kümme aastat ja sai hakkama paari tugeva hooajaga, mil meeskond esitas väljakutse Meistrite liigasse.

Ta kurtis sageli, et klubil puuduvad rahalised võimalused tabeli tipus järjepidevamaks kohalolekuks, mida ei saa olla enamikul tema seitsmest alalisest järglasest.

Pärast seda, kui Farhad Moshiri klubi 2016. aastal ostis, on üleminekukulud kõigi teiste liigaklubide puhul kasvanud, probleem on selles, et kulutuste taga on sageli strateegia puudumine.

Omandatud mängijate kvaliteet ja valitud mänedžeri tase on sageli olnud julge, see pole lihtsalt väljakul kokku puutunud.

Talendi hankimine

Selle ühtse mõtlemise puudumise tõendeid võib leida juhtimisotsustest.

Kõik treenerid, mille Everton on palganud, on sellest ajast peale, kui David Moyesil on kogemusi teise Premier League'i klubi juhtimisega.

Paljudel juhtudel, nagu Roberto Martinez, Ronald Koeman ja Marco Silva, tõmbasid nad Inglismaa jalgpallipüramiidis parimaid talente Evertoni all olevast küljest.

Samal võistlusel end tõestanud treeneri panustamisel on oma loogika, kuid kui see on ainus rentimise tüüp, peate kahtlema, kas administraatorite silmaring on piisavalt lai.

Miks ei suuda Evertoni positsioonil olev klubi neid treenereid ise hankida?

See on metoodika, mis on peaaegu täielikult vastandlik konkurentidele, kus andmed ja analüüs on pikaajalise strateegilise lähenemisviisi keskmes.

Vaatamata sellele, et Brentford ja Brighton on ajalooliselt Evertonist tublisti alla jäänud, on neil Toffeesil kaks korda rohkem punkte.

See on saavutatud pigem nutikate otsuste tegemise kui iiriste kulutamisega.

Kui Brentford kaotas Aston Villale peatreeneri Dean Smithi, määras ta ametisse Thomas Franki, kes viis nad Premier League'i ja on nüüd üks divisjoni enim imetletud mänedžerid.

Ta valiti välja, sest ta mõistis sügavalt klubi filosoofiat, olles seal assistendina töötanud.

Chelsea valis sel hooajal Brightoni ja Hove Albioni bossi Graham Potteri, kuid selle asemel, et minna proovile, palgati itaallane Roberto De Zerbi, kelle kogemused seisnesid itaallasest noormeeste Sassuolo ja Beneventoga.

Taas toodi ta kohale, sest ta mõistis pikaajalist strateegiat. Tema sobivuse tõendid on selgelt näha, Potteri ajal tehtud parandused on säilinud ja isegi täiustatud.

Suurte nimede pettumused

Kui see ei ole teiste meeskondade väljatöötatud mänedžeride otsimine, on Everton kaldunud palgama nimekaid mänedžere.

Meistrite liiga võitjad Carlo Ancelotti ja Rafa Benitez on mõlemad kaunistanud Goodison Parki kaevikut, kuid ei suutnud pakkuda oma vähemkuulsate kolleegidega võrreldes paremaid esitusi.

See kõik on meeletult masendav Evertoni fännidele, kes teavad, kui suur on klubi potentsiaal.

Nad vaatavad selliseid meeskondi nagu Brentford ja Brighton & Hove Albion, kellel on murdosa tipplennu kogemusest, ja imestavad, kuidas nad saaksid oma klubi omast palju paremini strateegiat teha.

Sentimenti jäädvustas endine Liverpooli mängija ja lapsepõlves Evertoni mees Jamie Carragher.

"Miks iga Evertoni mänedžer ebaõnnestub? ta ütles.

„Lampard, Meistrite liiga võitnud mänedžerid nagu Benitez ja Ancelotti, Silva ja Koeman on olnud üle maailma. Nii et kui klubi ebaõnnestub, tuleb vaadata tippu. See on segadus."

"Frank Lampardi vastu polnud bännereid, need olid Farhad Moshiri ja juhatuse vastu. Olen öelnud, et Everton on riigi kõige halvemini juhitud klubi. See ei olnud endise Liverpooli mängijana räige märkus, ma ütlen seda endise Evertoni fännina. Kui ma selle kommentaari tegin, võttis Everton minuga ühendust ja ma imetlesin seda.

"Keegi ei tunne jalgpalliklubi paremini kui nende enda toetajad."

Bramley Moore Dockil asuva staadioni muljetavaldav areng näitab, et Evertoni hierarhia suudab teha pikaajalisi strateegilisi otsuseid, mis seavad klubi tulevikuks heasse asendisse.

Nad peavad lihtsalt rakendama sama lähenemisviisi valdkonnas toimuvatele asjadele.

Allikas: https://www.forbes.com/sites/zakgarnerpurkis/2023/01/30/everton-fc-must-apply-stadium-strategy-to-matters-on-the-field/